北京招聘

主要职责：
一、行政方面：
1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；
4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
5、 搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
6、 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
7、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
8、 负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
9、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
10、负责公司办公用品的管理；
11、负责公司员工活动的策划和组织；
12、负责公司档案管理工作；
13、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；
二、人事方面：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

北京威尔帝影视器材销售有限公司，是威尔帝集团下属成员企业。成立于2007年，目前已成为国内外具有影响力和良好品牌形象的电影器材生产企业，创造了良好的口碑及信誉品牌。5年来是以提供专业影视设备，影视器材贸易为主，拥有机械加工厂、磨具车间，组装车间，检验车间，生产数十种型号的影视器材，囊括各种轨道、摇臂，套件，跟焦器，遮光斗，3D立体电影拍摄支架，线控跟焦器，无线跟焦器等。
    公司长期为电视台、影视广告公司、电影、电视剧组、MTV提供各种影视器材。公司近几年来与全国各地影视界同人建立了良好的合作关系，曾先后为众多的电视台、影视广告公司、电影、电视剧组、MTV提供灯光及专业灯光师影视器材。
    [1]公司在近几年经营中从客户的需求出发，不断的扩充和完善器材的品种，不断的提高服务质量，提升产品品质，受到了众多客户的好评。自2011年起，公司开展了海外业务，目前公司产品远销欧美20多个国家，赢得了国际上的良好口碑。威尔帝3D套件助力国产3D电影《红腰带》在网络上爆红。
    [2]威尔帝的宗旨就是：服务赢得信誉，品质缔造传奇
    [3]公司的文化理念用四个字概括： 信、勤、新、和。“信”即诚信，诚恳为人、踏实做事；“勤”即勤奋，勤劳敬业、奋发向上；“新”即创新，超越同行、超越自我；“和”即和谐，精诚协作、团队精神。
    北京威尔帝影视，国内影视器材知名品牌；致力于技术与服务的不断创新，持续为客户提供前沿影视器材。北京威尔帝影视，国内影视器材的先行者，在2D各个系列套件，斯坦尼康，轨道，3D拍摄支架等影视器材上不断研发，创新。
    北京威尔帝影视，旗下拥有国内首屈一指的3D立体拍摄设备生产线，其3D立体拍摄设备可与国际比肩；北京威尔帝影视，代表的不仅是高质量的影视器材周边，而是一种态度与热情，服务赢得信誉，品质缔造传奇，不只是口号，而是希望看到使用者满意的心。未来，威尔帝会不断地接受挑战，不断的创新，来立足中国，放眼国际。