北京招聘

1. 根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2. 调查公司所需人才，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、 层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3. 发布职位信息，搜索简历，进行初始、复试、录用等工作；

4. 负责招聘网站的日常维护和相关信息的沟通招聘费用的申请、控制和报销；

5. 负责一汽大众DTMS的维护及管理工作；

6. 负责公司组织结构管理及编制管理工作；

7. 根据厂家要求，制定培训计划、组织相关人员培训，编制培训月报；

8. 协助参训人员完成培训费用核算及参训人员培训协议的签订及归档；

9. 按照ISO9001质量管理体系认证要求，做好培训记录、培训档案的管理工作；

10. 负责员工入职培训的宣传及协助其他部门进行培训实施；

11. 领导交待的其他招聘、培训相关工作。

    北京亚之杰伯乐汽车销售服务中心是一汽-大众系列轿车特许经销商，其前身为北京亚之杰汽车贸易有限责任公司。公司位于北京市丰台区南三环玉泉营桥西，占地面积近10000平方米，总建筑面积为4800平方米，其中展销厅建筑面积2300平方米，维修服务站面积2500平方米，总投资额2000万元。公司遵循四位一体的经营模式，按照国际化标准建立了汽车展厅和服务维修车间，将整车销售、维修保养和零备件供应有机地结合在一起，为用户提供专业、规范的服务，并赢得用户的赞誉。
    良好的口碑和客户的青睐，使公司业务量逐年上升，一跃成为一汽-大众在华北地区***的经销商之一，在北京众多汽车经销商中力拔头筹。在销售方面：；2002-2006年度大众品牌经销商营销业绩奖； 2004年度全国50佳汽车经销商；2001年捷达销量全国第二名；各项综合指标评比全国***名；2002年宝来销售量全国***名；2003年获得全国高尔夫年度销售总冠军的荣誉称号；同时荣获一汽-大众颁发的经销商客户关系维护奖等。在维修方面：荣获2004-2005年度原装备件奖；2003年度大众品牌特许经销商服务贡献奖；2005-2006年度***服务奖；2006年十佳售后服务商等多项荣誉。
    公司现有员工238人，45%以上拥有大专以上文化水平，其中公司管理层大学本科文化水平的比例为85%。几年来，我公司致力于开拓市场、服务用户、脚踏实地、稳步发展，在形象建设，服务质量各方面都创造了良好的信誉，2001-2004年连续被被中国农业银行授予aaa级信用企业。2003-2005年度年连续被北京市工商局评为重合同守信用单位， 2001-2004年公司对北京市车辆采购项目投标并成为该项目的供货商之一。热情周到的销售服务、优质快捷的维修服务和充足纯正的备件供应，获得一汽-大众和用车单位对公司经营管理的满意和认同。
 
    整车销售：销售顾问以标准规范的服务让每一位莅临的顾客感觉到舒适、满意，从中品位时尚的汽车文化。
    维修服务：按照一类资质标准建成维修中心，拥有成套进口先进的维修检测设备、2个先进的烤漆房、3个进口celette品牌车身整形设备，训练有素的维修技术人员、宽敞明亮的厂房和先进的计算机管理系统，确保为用户提供专业、快捷、优质的服务。
    备件供应：来自于厂家的零备件，货源充足，质量可靠，价格合理。
    客户服务中心：通过定期开展跟踪、亲情、告知和提醒服务，听取客户的宝贵意见和建议，不断完善和提高公司的服务水平，达到公司“全心全意，求索完美”的服务宗旨，成为客户与公司联系的纽带。

    为客户建立一种更周全、更细致的服务方式，让客户体会到亚之杰伯乐典范服务的每一个真实瞬间，使公司各项工作达到表里如一，2001年公司顺利通过iso9002质量体系认证，2002年又通过了iso9001质量体系认证。这一切都将使亚之杰的服务与真诚伴随每一位客户到永远。