北京招聘

“90”后的我们不需要朝九晚五，需要将无限的精力投入到青春奋战；
“90”后的我们不需要千篇一律，需要把单调的工作打造的个性张扬；
房产经纪人，平均月薪比普通销售人员高1倍甚至几倍，在说话的艺术中实现业务的接洽，武装最专业的房产知识，行走在现代都市的浪尖，所有大客户置业投资的宠儿。
他们年轻有活力，蓬勃有朝气！半年即可竞聘管理层，公开、透明、机遇广阔！
他们工作不到一年就拥有了自己的小团队，成为一名星光熠熠的”90后”leader！
就是他们，这一群不需要朝九晚五的人，有着不错的收入，却过着与普通白领全然不同的生活。该怎么形容他们的工作呢？酷、激情、拼搏、专业？或者都有，或者都不准确。但有一点是共同的，他们的职业正试图开拓出一种新的生活方式。
怎么样，房产经纪人够酷，能够贴合你那不拘一格而又躁动的心吧？
加入我们吧！链家欢迎你！
一、公司简介
链家控股是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，目前旗下有北京链家房地产经纪有限公司（简称链家地产）、天津链家宝业房地产经纪有限公司（简称天津链家）、大连链家房地产经纪有限公司（简称大连链家）等共8家分公司，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。

北京链家（集团总部）成立于2001年11月12日，截至2013年已在北京、天津、南京、大连、青岛、成都开设直营分支机构逾1000余家，旗下从业人员合计20000余名。11年来，北京链家的复合增长率超过了100%。在未来的五年里，链家将同全国有志于地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区，年销售额超过千亿元的地产服务平台。

我们期待具有才干，敢于挑战的销售精英加入我们！因您的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图，实现我们的目标----做房地产综合服务的领跑者！
二、岗位简介
1. 岗位名称：房产经纪人/销售代表
2. 岗位职责：
1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2） 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3） 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4） 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
3. 岗位申请资格：
1）年龄20-36岁，大专以上学历，学历需在学信网上查得到；
2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4） 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5） 市场营销专业、经管类学生优先考虑。
6） 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。
4. 来链家我们将提供给
1）快速的晋升公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。
2）专业的培训
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
3）丰厚的回报
试用期无责任高底薪（2500元-5100元）+高额提成（10%-30%）+带薪年假+社保+两项商业保险 = 全公司近20000名置业专家平均月薪7200以上
如果您想加入链家，有以下方式可以联系我们：
1：联系人：戴西凤
联系电话：010-82295101 13911175205
2：电子邮箱：daixf@homelink.com.cn
温馨提示
职者您好：感谢您对链家地产的关注，很高兴看到您的简历；因简历数量信息较多，请您在投递简历后主动联系我们，如简历符合要求我们会优先安排面试!

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