房地产销售人员/就近分配/应届生/底薪2500+高提成
链家地产--学院区 1
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-05-06
- 工作地点:北京
- 招聘人数:5
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售代表 大学/大专应届毕业生
职位描述
【关于链家地产】
公司简介:
链家地产是中国领先的不动产服务提供商,致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务。链家地产成立于2001年,在北京从一个27人的小团队起步,现已在天津、大连、南京、成都、青岛、上海、杭州建立分公司,并仍不断扩大服务区域。目前全国拥有900余家直营连锁门店、1.8万多名专业房地产经纪人,月销售额超过亿元的中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。
企业愿景:
“行业的领导者”让不动产服务业走进殿堂
公司使命:
对社会:链家建立一个有远大抱负,操守自律,勇于创新,智慧管理的现代服务品牌
对房地产交易客户:链家有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务。
对房地产经纪行业: 链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯。
对房地产经纪人:链家帮助和鼓励经纪人用美好人性(诚实/正直/友善)来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡成就。
企业价值观:
客户至上:我们知道链家的存在对于有房地产需求的客户来讲,意味着我们是值得信赖和依靠的。
诚实可信: 我们可以没有聪明的脑袋、漂亮的脸蛋、绚丽的背景,但是我们诚实,我们让人信任。
团队作战: 我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起,我们只能彼此依靠、彼此关照才能强大。
拼搏进取:我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功。
【招聘岗位】
销售管培生
工作职责:
1、为到店客户提供咨询服务;
2、根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
任职要求:
1、普通专科以上学历;
2、沟通能力强,工作积极主动,乐观开朗;
3、有责任心,抗压能力强;
4、认真踏实,目标感强。
【培养计划】
1、链家的公司总经理都来自销售团队,销售管培生的招募是支持公司全国扩张的有力保障,你会是下一个分公司总经理吗?
2、新人培训计划
1) 选拔
a.优秀的应届毕业;
b.愿意从基层做起;
c.愿意跟公司一起成长.
2) 培训
a.管理培训生封闭培训:(行业背景,企业文化,公司制度,职业转换,及户外拓展训练);
b.工作技能及工作流程培训;
c.职业发展与领导力培训
3)在岗培训,引入师徒制,由店长或者资深销售人员担当
4)运营实习,全面了解公司业务
5)持续培训和关注,公司将持续关注销售管理培训生成长,以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。
3、关于师徒制
师徒制是链家的一种传承,也是公司的一种制度。师傅会由销售团队的店长或者资深的销售人员来承担,师傅会在生活和工作对新员工上关怀和指导,在新员工从校园到初入社会的过程当中起到缓冲的作用。
4、我们不担心你经验少,因为我们有链家学院¬---链家的知识殿堂
5、透明度晋升通道,让你知道你自己要奋斗的目标
【应聘渠道】
1:电话联系方便快捷 西直门区人事助理胡女士(全程负责)13716712575,随时随地咨询
2:投递简历至 hut6@homelink.com.cn邮箱我们会主动联系你
公司简介:
链家地产是中国领先的不动产服务提供商,致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务。链家地产成立于2001年,在北京从一个27人的小团队起步,现已在天津、大连、南京、成都、青岛、上海、杭州建立分公司,并仍不断扩大服务区域。目前全国拥有900余家直营连锁门店、1.8万多名专业房地产经纪人,月销售额超过亿元的中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。
企业愿景:
“行业的领导者”让不动产服务业走进殿堂
公司使命:
对社会:链家建立一个有远大抱负,操守自律,勇于创新,智慧管理的现代服务品牌
对房地产交易客户:链家有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务。
对房地产经纪行业: 链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯。
对房地产经纪人:链家帮助和鼓励经纪人用美好人性(诚实/正直/友善)来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡成就。
企业价值观:
客户至上:我们知道链家的存在对于有房地产需求的客户来讲,意味着我们是值得信赖和依靠的。
诚实可信: 我们可以没有聪明的脑袋、漂亮的脸蛋、绚丽的背景,但是我们诚实,我们让人信任。
团队作战: 我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起,我们只能彼此依靠、彼此关照才能强大。
拼搏进取:我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功。
【招聘岗位】
销售管培生
工作职责:
1、为到店客户提供咨询服务;
2、根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
任职要求:
1、普通专科以上学历;
2、沟通能力强,工作积极主动,乐观开朗;
3、有责任心,抗压能力强;
4、认真踏实,目标感强。
【培养计划】
1、链家的公司总经理都来自销售团队,销售管培生的招募是支持公司全国扩张的有力保障,你会是下一个分公司总经理吗?
2、新人培训计划
1) 选拔
a.优秀的应届毕业;
b.愿意从基层做起;
c.愿意跟公司一起成长.
2) 培训
a.管理培训生封闭培训:(行业背景,企业文化,公司制度,职业转换,及户外拓展训练);
b.工作技能及工作流程培训;
c.职业发展与领导力培训
3)在岗培训,引入师徒制,由店长或者资深销售人员担当
4)运营实习,全面了解公司业务
5)持续培训和关注,公司将持续关注销售管理培训生成长,以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。
3、关于师徒制
师徒制是链家的一种传承,也是公司的一种制度。师傅会由销售团队的店长或者资深的销售人员来承担,师傅会在生活和工作对新员工上关怀和指导,在新员工从校园到初入社会的过程当中起到缓冲的作用。
4、我们不担心你经验少,因为我们有链家学院¬---链家的知识殿堂
5、透明度晋升通道,让你知道你自己要奋斗的目标
【应聘渠道】
1:电话联系方便快捷 西直门区人事助理胡女士(全程负责)13716712575,随时随地咨询
2:投递简历至 hut6@homelink.com.cn邮箱我们会主动联系你
公司介绍
链家地产--学院区 1诚聘
联系方式
- Email:290805908@qq.com