北京招聘

1、岗位基本信息
岗位名称：技术部负责人
岗位定员：1名
所属部门：技术部
直接上级：总经理
2、任职资格要求
年龄：28岁以上
学历：大专或以上学历
任职经验：5年以上医疗器械开发工作经验，2年以上技术部管理经验
专业：电子等相关专业

3、能力要求
1、具有一定的产品设计与开发能力；电子专业或相近专业系统的基础知识；
2、熟悉产品标准和产品生产工艺；
3、具有风险管理知识、熟悉医疗器械行业法律法规和相关质量体系内容、相关标准、产品知识；
4、较强的逻辑分析能力、突发应变能力和团队领导能力；
5、能够有计划的开展部门各项管理工作，达成管理指标、有计划的培养下属骨干人员的能力。

4、工作职责
1、全面负责技术部管理工作。建立并完善技术部的研发设计管理流程、工艺设计管理流程和部门各岗位考核细则；
2、制定部门年度工作目标和工作计划，并能有效分解到各岗位并跟踪工作进展；
3、制定各项目的风险管理控制计划并落实，把产品生命周期各阶段风险降低到可控制的最小范围；
4、负责安排样品试制，制定和维护设计资料，指导编制“产品手册”；
5、下达设计和开发任务书
6、负责老产品的工艺、技术改进，提升生产工艺管理水平,满足产品的品质稳定和降低生产成本;负责新产品试制和开发的管理工作。
7、负责相应的产品标准、产品使用说明书、工艺文件、作业指导书等技术文件的审核，并完成对相关人员的培训工作。
8、负责评审图纸、工艺、原材料、生产过程特殊要求等。
9、编制设备采购单，提供设备选型，辅助设备的安装调试，配合相关部门的设备检测工作。
10、配合生产车间及时、高效地诊断并解决生产难题，保证生产的顺利进行。
11、配合人力资源部做好相关岗位人员的岗位培训和岗位能力评价工作。
12、完成质量体系方面相关工作和领导委派的其它任务。

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