海外SNS推广经理
北京东方嘉禾文化发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播 公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期:2014-05-06
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:网络推广经理/主管
职位描述
工作职责:
1.根据前期市场分析、竞争对手分析建立各营销平台英文主页并选定目标客户群体;
2.负责平台主页的维护,通过用户互动了解目标客户群体消费习惯、消费观念等信息;
3.配合网站活动制定SNS推广实施计划并具体实施,包括专题页面策划,创作口碑话题,切合产品作出客户的购买导向;
4.通过粉丝互动及时反馈合理化改进建议,完善social media工作;
5.通过活动后期效果分析,活动优缺点并提出改进。
6. 通过海外的SNS平台,如Facebook, Twitter, YouTube, Google+, Pinterest等推广产品。
7. 监测和评估竞争对手在海外SNS网站以及专业平台的推广情况
岗位要求:
1.本科及本科以上学历,专业不限;男女不限
2.丰富的互联网使用经验,轻松玩转facebook,twitter, youtube, google+, pinterest等SNS社区,善于发现客户需求;
3.英语专四/六级以上
4.沟通能力强,擅于计划、组织并协调相关资源,熟悉通过互联网实现有效沟通和交流;
5.敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能承担巨大工作压力;
6.热爱互联网,有强烈的工作激情,具有出色的独立思考和较强的执行力。
1.根据前期市场分析、竞争对手分析建立各营销平台英文主页并选定目标客户群体;
2.负责平台主页的维护,通过用户互动了解目标客户群体消费习惯、消费观念等信息;
3.配合网站活动制定SNS推广实施计划并具体实施,包括专题页面策划,创作口碑话题,切合产品作出客户的购买导向;
4.通过粉丝互动及时反馈合理化改进建议,完善social media工作;
5.通过活动后期效果分析,活动优缺点并提出改进。
6. 通过海外的SNS平台,如Facebook, Twitter, YouTube, Google+, Pinterest等推广产品。
7. 监测和评估竞争对手在海外SNS网站以及专业平台的推广情况
岗位要求:
1.本科及本科以上学历,专业不限;男女不限
2.丰富的互联网使用经验,轻松玩转facebook,twitter, youtube, google+, pinterest等SNS社区,善于发现客户需求;
3.英语专四/六级以上
4.沟通能力强,擅于计划、组织并协调相关资源,熟悉通过互联网实现有效沟通和交流;
5.敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能承担巨大工作压力;
6.热爱互联网,有强烈的工作激情,具有出色的独立思考和较强的执行力。
公司介绍
东方嘉禾是中国最大海外新媒体渠道整合商,为国内优秀视频内容商、政府和企业提供专业的海外新媒体营销推广服务,并致力于推动中国历史、文化和旅游等软实力的国际化。它创办于2012年,团队成员来自谷歌、中央电视台、腾讯、新浪、优酷等国内外知名公司。创立之初,东方嘉禾就获得了国内著名投资机构投资。
东方嘉禾为客户提供基于海量中文视频内容的多广告载体,基于海外新媒体渠道的多种推广方式,基于国内主流网站的海外流量引导以及全方位的技术支持能力。东方嘉禾整合了多家海外主流新媒体推广渠道,宣传推广服务覆盖美国、加拿大、欧盟、日本、韩国等全球200多个国家和地区,支持50多种语言,覆盖上亿海外华人和对东方文化感兴趣的外国群体。
公司拥有海外新媒体渠道最大的中文视频内容资源。目前,东方嘉禾已经与谷歌、YouTube、微软、亚马逊等国外互联网和新媒体公司建立了良好的合作伙伴关系,为他们提供海量的优质中文视频节目内容,全面覆盖电脑、手机、PAD和智能电视终端。
东方嘉禾倡导开拓、创新、平等、协作的文化理念,每一位员工都是公司发展的驱动力,公司为他们创造轻松愉悦的工作氛围,发挥他们的工作热情和创造力,为客户和用户提供最好的服务体验!
东方嘉禾为客户提供基于海量中文视频内容的多广告载体,基于海外新媒体渠道的多种推广方式,基于国内主流网站的海外流量引导以及全方位的技术支持能力。东方嘉禾整合了多家海外主流新媒体推广渠道,宣传推广服务覆盖美国、加拿大、欧盟、日本、韩国等全球200多个国家和地区,支持50多种语言,覆盖上亿海外华人和对东方文化感兴趣的外国群体。
公司拥有海外新媒体渠道最大的中文视频内容资源。目前,东方嘉禾已经与谷歌、YouTube、微软、亚马逊等国外互联网和新媒体公司建立了良好的合作伙伴关系,为他们提供海量的优质中文视频节目内容,全面覆盖电脑、手机、PAD和智能电视终端。
东方嘉禾倡导开拓、创新、平等、协作的文化理念,每一位员工都是公司发展的驱动力,公司为他们创造轻松愉悦的工作氛围,发挥他们的工作热情和创造力,为客户和用户提供最好的服务体验!