北京招聘

工作地点：丽江

岗位职责：
1. 协助制定公司人力资源整体战略规划；起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2. 制定薪酬政策和晋升政策，组织调薪评审和晋升评审；制定公司福利政策，包括社会保障等福利；
3. 负责制定、实施和修订公司绩效的制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
4. 根据公司发展战略，参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职位说明书；
5. 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划，完成招聘任务；
6. 完善培训体系，制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的效果跟踪；
7. 受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
8. 参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门预算和控制等工作；
9. 组织规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
10. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系。
11. 其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：
1. 统招本科以上学历，人力资源管理、心理学、法学或相关专业；
2. 五年以上人力资源管理工作经验；
3. 熟悉人力资源各个模块的操作流程，并具备实际操作经验；
4. 熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉当地的人事政策；
5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、逻辑思维能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6. 熟练使用常用办公软件、OA系统及网络应用；
7. 地产相关工作经验者优先。

北京中书地产投资有限公司成立于2011年1月18日，注册资本3000万元，经营项目包括项目投资、投资管理、房地产开发，物业管理、技术推广服务、电子产品、工艺、家具、家具装饰与设计等。
公司致力于弘扬中国传统文化，营造现代社会高尚人士的精神家园；致力于现代社会精神生活和文化生活质量的改善、提升和创新；致力于现代高品位优雅生活氛围的营造；致力于以自身的发展为中国社会的和谐和文化实力的提升做出贡献。