北京招聘

岗位职责
1、制定企业人力资源总体规划与年度实施计划；
2、制订和完善企业人力资源管理的相关制度；
3、制订和完善企业员工培训的计划和实施目标；
4、负责企业人力资源管理各模块的有效实施和管理；
5、负责企业职能部门内部人力资源管理实施的指导和监督；
6、了解、掌握人力资源相关的政府法律、法规，及时调整完善企业人力资源管理制度。
任职资格
1、全日制硕士研究生学历，人力资源、社会保障或相关专业；
2、秉公守纪，具有较强的社会责任感。

    北京恒远经贸有限责任公司注册成立于1997年8月，企业性质为有限责任公司，注册资金7000万元。企业经营范围以流通批发贸易、建材服务为基础，积极发展信息技术和相关产业，兼营项目的投资与管理及咨询服务等。公司以科学发展观为指导，不断创新营销管理模式，融合市场发展趋势。企业流通贸易销售网络覆盖华北及东北部分地区，2011年完成销售收入人民币48亿元，创立了优质的企业信誉和良好的行业品牌，实现了可持续的协调发展。