北京招聘

职责描述：
1. 完成集团人力资源数据分析；
2. 协助完成集团人力资源管理制度在下属机构的贯彻、执行和监督；
3. 协助组织各下属机构在各区域间人力资源工作交流与培训；
4. 协助开展下属机构人力资源经理的绩效考核、辅导与反馈；
5. 协助为下属机构管理者提供员工聘用、升降、任免和奖罚等人力资源专业意见和建议。

任职要求：
1. 硕士及以上学历，人力、数学、统计等相关专业毕业，优秀本科生也考虑；
2. 2年以上人力或数据相关工作经验；
3. 熟练使用各种办公软件,精通EXCEL；
4. 对数据敏感, 理解并熟练掌握各种分析方法和技术；
5. 具有较强的分析能力、业务熟悉能力、逻辑思维能力，具有良好的文字表达能力；
6. 具备优秀的职业素质和团队协作精神， 执行力强，工作有计划性。

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。
截至2016年5月，新东方已经在全国55个城市设立了66所学校、22家书店以及748家学习中心，累计面授学员近2530万人次。