北京招聘

职位职能: 部门经理 /团队负责人

职位描述：
1、了解公司客户的培训需求，提供高质量的培训及服务方案；
2、具有连续三年以上管理类或质量精益类课程的授课经验；
3、能够带领培训项目团队，完成项目的资料搜集、梳理以及项目实施，并主导形成项目各类报告（PPT、word）；
4、主导并参与情景模拟式培训项目中所设定的角色扮演等实际工作；
5、能够撰写高质量的培训项目建议书及方案；
6、能够带领团队主导培训产品的研发，案例开发等工作。
职位要求：
1、本科生及以上学历，MBA、管理专业优先；具有培训行业工作经验者优先；具有五年以上大型制造业国企管理运营行业从业经验者优先；
2、具有团队管理能力，具有项目管理能力，具有带领项目团队的经验，有大型制造业工作经验者优先；
3、对咨询管理行业有较深刻的观察和认识，具有授课能力或潜质；
4、具有较强的文字功底，能够独立撰写项目报告，具有PPT制作经验；
5、临场反应机敏，主动积极，纪律性、执行力强，思维敏捷，能适应较强的工作压力；
6、良好团队合作精神,愿意与企业共同成长；
7、适应经常性出差，形象气质佳。

克劳士比中国学院，由克劳士比先生与他的中国弟子杨刚先生共同创立，并由美国CEO韦恩考斯特先生担任董事长，丹尼和雷契两位资深专家担任技术支持。学院下辖两个独立机构：北京克劳士比管理顾问中心和零缺陷（北京）国际文化发展中心，并与北京大学合作建立了质量与竞争力研究中心。
13年来我们甚至东西方文化的差异性与行业敏锐性，努力把根植于Crosbyism（克劳士比管理哲学）、欧洲企业的严谨思维以及蕴含美国企业创新精神的理念和方法，与中国各类企业的管理实践相结合，致力于“零缺陷中国化”的实践，以期用最前沿的专业能力、“第一次就把事情做对”的标准再加上“零缺陷”的语言，致力于提升“中国品质”在全球的值得信赖的新形象。