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职位职能：总监/部门经理 项目负责人

职位描述:
1、根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息协助总经理进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划、并组织实施。管理并指导销售代表完成销售、回款与市场目标；

2、根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司品牌，支撑公司产品销售的增长；

3、根据公司营运流程，领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作；

4、加强人员管理，完善业务流程，优化资源配置，跟进绩效管理；

5、通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、项目、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司提出营销或管理建议案，推动公司作出快速响应；

6、根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、加大力度控制人工成本，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；

7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行监督与把控；

8、完成领导交办的其它临时工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，条件优越者可放宽；

2、十年以上同行业销售管理经验，连续五年以上团队管理经验；

3、精通成本和质量控制，具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

4、能够适应出差，并具有良好的抗压能力；

5、具备良好的道德素质，形象气质佳，语言沟通能力强，人脉关系网顺畅者优先考虑；

6、男女不限，女性已婚已育者优先考虑。

克劳士比中国学院，由克劳士比先生与他的中国弟子杨刚先生共同创立，并由美国CEO韦恩考斯特先生担任董事长，丹尼和雷契两位资深专家担任技术支持。学院下辖两个独立机构：北京克劳士比管理顾问中心和零缺陷（北京）国际文化发展中心，并与北京大学合作建立了质量与竞争力研究中心。
13年来我们甚至东西方文化的差异性与行业敏锐性，努力把根植于Crosbyism（克劳士比管理哲学）、欧洲企业的严谨思维以及蕴含美国企业创新精神的理念和方法，与中国各类企业的管理实践相结合，致力于“零缺陷中国化”的实践，以期用最前沿的专业能力、“第一次就把事情做对”的标准再加上“零缺陷”的语言，致力于提升“中国品质”在全球的值得信赖的新形象。