北京招聘

岗位职责
1、制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
7、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
8、组织编制公司薪酬福利管理系统和制度；
9、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。


任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上绩效管理、薪酬管理实施经验或综合人力资源管理工作经验；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核、薪酬管理工作；
4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。

    20年迅速成长——1997年，进军地板业。
    全国首款实木复合地板----2005年 闵行基地落成，推出“书香门地”品牌的第一款实木复合地板产品，实现了产供销一体化。
    全国首创的美学地板——2007年，注册“美学地板”商标，成为中国唯一的美学地板品牌。
    全球唯一的跨界合作——2011年，与Swarovski合作，首创水晶元素地板。
    全球2次入驻世博 ——2010年、2015年先后入驻上海与米兰世博会。
    150000m2全美学基地——2014年，美学基地落成，成为全球地板生产基地的标杆。
    首创地板行业服务体系----2017年，书香门地率先开启全新的“美+”服务体系。以美学地板产品为基础，以完善的售前、售中、售后服务流程为保障，为美学家居生活加分。
    1000款美学地板研发——至今共推出近973款地板精品。
    海外9国远销直供——销售远达海外九个国家。