北京招聘

职位描述：
人事方面：
1. 制定并组织实施人力资源管理发展规划、人事行政规章制度、实施流程，编制年度人事调动行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
2. 协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
3. 负责各项活动会议的总体规划与管理；
4. 人力资源发展规划与策略，组织结构设置，组织规程制定，各部门管理职能划分，员工工作职责描述；
5. 人力资源各种程序制定，招聘；
6. 企业文化策划与实施；
7. 建立晋升、降格、酬薪、奖惩等激励机制。
行政方面：
1. 负责组织制定及执行公司行政、后勤方面的制度、流程和工作计划，并督导执行；
2. 负责组织、协调公司的各种会议、员工活动、文化宣传、公共关系及对外联络工作；
3. 负责公司内部的联络与沟通，向上准确反映情况，向下及时反馈信息；
4 负责公司资产、车辆管理、环境卫生、安全消防工作；
5. 负责公司行政、后勤方面费用的预算、审核和控制工作；
6. 指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
7. 定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
8.负责各部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
岗位要求：
1. 人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2. 5年以上人事管理岗位工作经验或相关同等职位工作经验；
3. 熟悉人力资源公司管理体系与制度建设，并对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4. 良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能 力、组织及公关能力。

北京易原德安建筑环境科技有限公司是一家以科技概念和环保概念为先导的专业设计及节能咨询公司。本公司拥有跨学科、融合国内外丰富节能经验的专业工程师及建筑师团队，强调“整体化”设计理念，秉持“职业、敬业、专业”的工作态度，始终如一地进行可持续发展领域的系统化探索及创新。公司始建于2000年，多年来一直通过不断的努力来追求技术与艺术的通达和谐。
EvenDesign公司提供一系列基于计算机模拟的绿色建筑设计、咨询及评估，绿色建筑项目全过程管理等服务，综合应用各种建筑流体模拟软件、建筑能耗模拟软件为开发商、建筑师、工程师选择合适的技术策略组合，提供最优的节能解决方案。

基于节能领域的丰富经验，EvenDesign公司同时提供区域规划、建筑设计、室内设计等具有创新意义的设计实践，多学科综合发展的背景使得我们更容易理解和贯彻业主的整体发展思路，通过出色的技术、高效的组织以及优质的服务来协助业主实现其商业目标，从而最大限度地发挥建筑项目价值。
EvenDesign不仅拥有建筑与环境方面的优秀专家，而且多年来的工作也使我们与国际上顶尖的技术与政策研发专家有密切联系，构建了一个国际化顶尖人才网络，从而能于必要时刻将他们的专业意见采纳到EvenDesign的开发项目之中，满足不同层面的多元需求。

公司主营业务分为两大类：
1-整体化设计服务；
2-可持续发展咨询。