北京招聘

岗位职责：
1、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染管理工作，负责（协助）医院进行服务礼仪和流程培训，拟定全院护理工作计划，经院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报；
2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度；
3、深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导；
4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
5、掌握全院护理人员工作、思想学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院委会提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理；
6、审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划，并定期检查设备的使用与维护情况；
7、定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规范化；
8、主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；
9、组织领导全院护理工作及护理新技术的推行；
10、完成院领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、临床护理学专业毕业，大专以上学历，中级以上专业技术职称；
2、具有3年以上二级甲等医院护理管理工作经验，年龄45岁以下；
3、具有强烈的工作责任心，出色的管理能力及语言表达能力，并有较强的组织和协调能力，保障各种制度的顺畅执行；
4、具备一定的经营管理意识，熟悉现代护理管理制度和管理模式；
5、熟悉医院护理管理工作流程，能拟定和组织修改护理工作流程、治疗室操作流程、手术室工作流程、院感管理能力；
6、有民营医院工作经验的优先考虑。

北京丰台京仁医院，本院一直坚持“以人为本，用心服务，一切为了病人”为服务宗旨，努力为患者提供最优的服务。
京仁行医宗旨： 诚信立院、科技兴院

京仁服务理念： 尊重、理解、关爱

京仁经营理念：以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存、以创新塑品牌

京仁发展理念：医疗规范化、品牌专业化、服务人性化、创新持续化、战略整体化

京仁管理理念：科学化、现代化、制度化、规范化、人性化

京仁人的追求：管理一流、人才一流、技术一流、设备一流、环境一流、服务一

京仁的使命：

崇德：我院自始至终十分重视和突出医德建设，把爱心、耐心、细心和责任心奉献给病人。“崇德”也是医务工作者对自身的道德、特别是职业道德的要求。

敬业：热爱医疗事业、执着本职工作，以京仁人为荣，把救死扶伤作为自己的神圣职责，全心全意为病人服务。

求精：追求医疗、技术上一丝不苟，精益求精;学科建设上创造名牌和精品;医学教育上培养医学精英。

图强：在崇德、敬业、求精的基础上，全院职工团结一致，努力拼搏，开拓创新，为把我院建成国内一流、国际知名的现代化医院而努力奋斗。
公交站：洋桥西、洋桥北、四路通、木樨园桥西