北京招聘

岗位职责：
1、负责监察中心日常工作的管理及中心内部人员考核;
2、参与拟订本部门的组织机构、岗位编制和职责分工;
3、审批本部门经理以下人员的招聘，对下属部门经理的招聘有建议权；审批对本部门经理以下人员的任免、晋升和调配；对下属部门经理的任免、晋升和调配有建议权;
4、负责对本部门经理级别人员的绩效考评管理，提出奖惩建议。以及对部门经理级别以下人员绩效考评的申诉管理；负责部门日常工作管理，监督检查下属人员遵章守纪及工作落实情况；解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围;
5、根据集团发展战略要求，完成部门工作目标，主持内外部审计监督工作，保障集团控制力度，防范运营风险；主持拟订集团内部审计制度流程和纪检制度流程，经审批后监督执行;
6、根据集团的工作目标，拟定年度审计工作计划,主持集团内部经营审计、离职审计及专项审计工作，对下属员工编制的审计报告出具意见，报执行委员会作为决策依据建立和维护与外部审计机构的长期合作关系。
7、调查处理行政监察对象违法违纪案件及其它重大问题，按照规定提出处理意见。
任职资格：
1、教育背景（学历、专业）：本科以上;
2、工作经验：10年以上 ;
3、从业资格：跨国企业或大型企业集团审计或财务、法务管理工作经验;
4、专业能力：审计、财务、法律专业经验;
5、个人素质：恪守职业道德。

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我们的愿景：成为行业内有价值和有影响力的企业