北京招聘

岗位职责：
1、负责参与公司重大经营发展战略的制定和调整，协助董事长进行各专业公司管理工作的管理与实施；确保公司战略目标的有效达成；
2、根据公司年度经营目标，制定、分解专业公司年度经营指标，并对各公司体系内各中心的指标达成负责；
3、对公司项目投资可行性报告、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审批；
4、根据董事长要求，提出年度经营目标，并组织相关部门编制详细的年度经营计划和财务预算，经决策委员会审核，董事长批准后执行；
5、指导各中心建立规范化管理并制定配套规章制度，有效地辅导、激励、培养所属团队成员，提高团队整体绩效。
任职资格:
1、年龄：38-45岁，男。
2、第一学历统招本科，硕士以上学历，建筑专业或金融类相关专业。
3、2年以上一线房地产开发公司同岗位全面管理经验，5年以上集团商业综合管理工作经验，十年以上房地产或者工程施工管理工作经验。　　　
4、熟悉国家房地产行业相关政策和法规；熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识；了解财务管理知识和人力资源管理知识；精通房地产开发业务和流程。
5、有极强的规划管理能力和开拓创新意识。经营意识、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力强，形象气质佳。

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我们的顾问团队是由高素质的专业人士组成，其服务过的企业有：500强企业、外资企业、行业标杆企业等；他们拥有不同的行业背景以及知名企业的工作经历，并与专业研究机构建立了长期合作，他们的职业操守将帮助我们的客户在人才市场竞争中应对挑战，取得成功，为职场注入动力。
核心价值观：诚信 自律 专业与追求超越
我们的目标：成为客户最信赖的合作伙伴
我们的愿景：成为行业内有价值和有影响力的企业