北京招聘

职位描述：
1、负责总公司各部门的人才招募、人力资源储备工作，合理配置人员结构。
2、制定公司各部门制度，设计并实施以能力、绩效相结合的薪酬鼓励方案。
3、协助总经理对员工状况进行调整。协调各部门之间及员工之间的关系。
4、负责公司员工培训。
5、负责公司员工考勤。
6、负责公司社保公积金管理。
7、组织公司的各项会议及活动。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上教育行业人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、具有现代化的人力资源管理观念，独特的人力资源管理见解；

欢迎致电详谈，联系人：曾小姐 联系电话：010—52412672

北京中企润林国际企业管理顾问有限公司（润林集团）
 
中企润林集团创建于1999年，是国内较早从事人力资源开发和管理咨询的专业机构，目前我们在北京、天津、西安、济南、太原、哈尔滨、廊坊等城市分别设立子（分）公司。
 
多年来，我们秉承“有限多元、专业经营”的理念，以人力资源开发为导向，培训外包、管理咨询、联合办学、户外拓展、人才猎头等项目为重点，大力发展市场，其中，人力资源开发做为公司近年来的主体项目，与京、津两地万余家企业建立了良好的合作关系并与全国千余所大、中专院校签定了实习就业协议。
 
在未来5-10年时间内，中企润林把人力资源开发、劳务派遣和大、中专学生职业训练作为集团发展的“三大主流业务”本着“服务人才就业、促进企业发展”之宗旨，实现在全国人力资源开发和管理咨询领域内的主导地位。
 
润林以“诚信 专业 高效”为服务宗旨，我们拥有数十名人力资源工作经验丰富的员工。我们拥有渴望成功的灵魂、激情澎湃的心灵、亲如兄弟般的团队；我们是一群不断奔跑、不断前进的雄狮。公司还定期为员工提供专业培训，公司为每一位员工提供了良好的发展空间及丰厚的薪酬待遇！