北京招聘

注：教育行业高级管理，请慎重投递！！
岗位职责
1、全面负责公司的的运营管理工作，制定计划并完成年度招生任务，开发生源市场；
2、服从和配合董事长的安排和管理，随时并及时的报告公司业务及管理情况；
3、建立健全和完善的公司规章制度，组织制定与实施公司发展规划和工作计划；
4、统一安排公司工作，负责公司的组织管理和行政决策；
5、审批部门工作计划，主持召开行政会议，业务会议等；
6、组织教务教学研究，推动教学改革，提高教学教务质量；
7、制定和实施公司的经费预算，审核各项费用、人员工资支出，具有成本控制意识；
8、负责员工的管理和团队建设，根据权限确定公司组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作，能识别、培养、使用人才；
9、塑造公司及学校的形象，做好对外宣传工作，协调好公司及学校的的对外关系；
10、董事长安排的其他事物。
任职资格的具体描述：岗位要求：

学历要求：本科或以上
性别要求：不限
专业要求：不限
年龄要求：35-45
工作年限：10年以上、教育行业工作5年以上，管理经验3年以上

任职资格的具体描述：

任职资格
1、本科及以上学历，熟悉教育行业，五年以上教育机构运营及销售管理经验；
2、熟悉教育行业院校合作和渠道代理公司，熟悉教务教学管理工作；
3、具有先进的招生运营理念和一定的运筹能力，具备卓越的管理理念，能够建立并完善学校的教学管理体系；
4、具有高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织与协调能力；
5、有教育项目管理相关工作经验者优先；
6、思维敏捷、语言表达能力优秀，善于沟通，具有良好的职业素养；
7、能独立处理和分析问题，能承受较大的工作压力；
8、热爱教育事业，愿投身于教育事业，有学校管理经验者优先考虑。
补充说明：欢迎随时联系

北京中企润林国际企业管理顾问有限公司（润林集团）
 
中企润林集团创建于1999年，是国内较早从事人力资源开发和管理咨询的专业机构，目前我们在北京、天津、西安、济南、太原、哈尔滨、廊坊等城市分别设立子（分）公司。
 
多年来，我们秉承“有限多元、专业经营”的理念，以人力资源开发为导向，培训外包、管理咨询、联合办学、户外拓展、人才猎头等项目为重点，大力发展市场，其中，人力资源开发做为公司近年来的主体项目，与京、津两地万余家企业建立了良好的合作关系并与全国千余所大、中专院校签定了实习就业协议。
 
在未来5-10年时间内，中企润林把人力资源开发、劳务派遣和大、中专学生职业训练作为集团发展的“三大主流业务”本着“服务人才就业、促进企业发展”之宗旨，实现在全国人力资源开发和管理咨询领域内的主导地位。
 
润林以“诚信 专业 高效”为服务宗旨，我们拥有数十名人力资源工作经验丰富的员工。我们拥有渴望成功的灵魂、激情澎湃的心灵、亲如兄弟般的团队；我们是一群不断奔跑、不断前进的雄狮。公司还定期为员工提供专业培训，公司为每一位员工提供了良好的发展空间及丰厚的薪酬待遇！