北京招聘

一、职责与工作任务描述
1 组织拟定特许加盟销售方面的相关政策，并组织执行
2 组织制定销售战略、销售计划以及销售预算，并组织实施
3 配合市场部进行市场调查、市场品牌推广、订货会
4 组织开展产品的销售工作
5 负责本部门员工的内部组织管理工作
6 组织对分公司和代理商的市场推广和营销工作进行指导和监督检查
7 完成领导交办的其他工作

二、1、权限：
？ 有权对公司销售管理制度等提出调整建议及方法；
？ 有权对公司销售计划、及预算费用提出调整建议；
？ 有权对驻外办事处或者分公司的销售工作进行布置和督促、及完成情况进行考核；
？ 有权按销售计划及销售政策独立开展销售工作，特殊事项有建议权；
？ 有权对销售费用进行控制和审核；
？ 有权对销售合同进行审核；
？ 有权开发项目立项、订单评审提出建议；
？ 有权对所管辖人员进行考核，并有权提出奖惩、任免、晋升、调岗、解聘等建议。
2、责任：
？ 对公司销售任务、市场占有率、应收帐款回款率等业绩指标的完成负责；
？ 对客户满意度的提高负责；
？ 对客户档案资料完整性、准确性负责；
？ 有防止公司市场活动过程中各类商业机密和技术机密泄露的责任；
？ 有防止所管辖部分的办公设备、办公用品遗失、损坏的责任；
？ 有防止所管辖部分出现治安、消防隐患和安全事故的责任；有防止所管辖人员出现违纪行为的责任；
？ 对所管辖部分工作任务及目标的按期、有效完成负责。
三、任职资格：
教育水平： 大学本科及以上学历
专业 : 市场营销、机电一体化及相关专业
经验 : ５年以上相关岗位工作经验，３年以上管理岗位工作经验
培训经历: 接受过市场营销知识培训、管理技能和谈判技巧知识培训、公司产品相关知识培训、企业管理知识培训
知识 : 精通市场营销管理知识、熟悉公司产品基本知识、掌握管理技巧和谈判技巧、了解基本的企业管理知识
能力 : 性格开朗、外向，优秀的沟通表达能力，较强的市场开拓能力，优秀的谈判能力和客户关系能力，较强的方 案和报告撰写能力，熟练使用办公软件。

北京奥凯隆服装服饰有限公司
  以展现中华服饰文化为宗旨，主导中式服装研发、生产、销售，目前在国内拥有80多家营业网点，产品远销美国、新加坡、澳大利亚、加拿大等国家。
公司拥有一流的服装生产线和一批由资深的华服设计师、版师组成的精英团队，以精湛的纯手工缝制技术及手绣工艺见长。在制作中既恪守中华传统服饰工艺，手工滚边 、立领、绣花、织锦缎，流露出浓郁的中华服饰文化独特魅力，中西合璧、既复古又时尚的当代经典中国华服，适合在各式场合穿着。
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