北京招聘

岗位职责
1、负责招聘以及行政人事部门的日常管理工作；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

      北京荣华恒信开关技术有限公司是荣信电力电子股份有限公司（荣信电力电子股份有限公司是国家重点高新技术企业，中国上市公司，股票代码：002123，主要从事大功率电力电子设备研发、设计与制造业务，产品包括高压电网无功补偿设备、滤波器、串联补偿器、变频器、变流器等。全线产品可满足从发电、输配电到终端负载的系列应用需求，在提升电能质量、优化控制与节能降耗等方面为客户提供解决方案）的全资子公司，多年来一直致力于电能质量、大型储能设备、快速切换开关等大型生产制造企业以及电力行业的需求开展市场推广、新产品开发和生产销售业务。
    2007年北京荣华恒信开关技术有限公司（原荣信股份北京电力电子研究院）作为荣信股份的全资子公司正式投入运营，荣华恒信以近50名博士、硕士组成的强大科研团队为主体，同时聘请多位知名专家教授担任技术顾问，跟踪国内外前沿电力电子技术，专注电能质量和电气节能，开拓创新产品，服务行业和社会。
    荣华恒信同时与国内外电力科学研究机构、重点大学保持着良好的技术交流和项目合作关系，以推进科研工作的持续发展。
    荣华恒信业务范围涉及灵活交流输电技术（FACTS）、定制电力（Custom Power）技术、工业电气节能技术、新型储能技术等高新技术领域，可提供产品研制、技术咨询及工程承包等全套解决方案。
    经过四年的专注研发，荣华恒信已在所涉及业务范围成功攻克多项业内技术难题，为满足公司的快速发展需要，我们期待一批具有创业精神和喜欢面对具有挑战性的工作，充满梦想的年轻人与我们共同发展成长！我们一直坚信成功的团队离不开优秀的人才，而优秀人才需要依靠一块具有积极奋发精神氛围的发展平台来推进。荣华恒信将是您人生职业生涯的新起点，在这里您将会领略到的是前所未有的风景，深刻感受“一览众山小”的情怀，因为我们提供的是建立在巨人肩膀之上的平台，荣华恒信以强大的科技实力和科技领先地位必将成为您充分展示自身价值、实现人生理想的舞台！