北京招聘

就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？

你会因为未来的不确定而举步维艰吗？

你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？

你会因为自己的困惑而举棋不定吗？

还是会坚定着走自己的路……

在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！

链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！

来链家我们将提供给您：

1、优越的薪酬
试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%（通提）+带薪年假+全套保险（社保+商保） = 全公司近20000名置业专家平均月薪7000元以上。

2、快速的晋升，广阔的平台
业务序列——见习经纪人→高级经纪人→资深经纪人→星级营业主任；
管理序列——见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。
广阔的发展空间、良好的拓展平台、高薪的福利待遇、专业的知识培训，等待您的到来！目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、29名大区总监，7名城市总经理。 2013年1500名店经理虚位以待！

3、完善的培训体系
拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长

4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游！

5、爱心互助金
链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，帮助每一位有困难的员工和他的家庭！

6、科技链家：强大的后台支持系统
公司集团内部强大的网络平台（链家在线、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等），为员工提供更多技术及资源支持

7、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。


职位要求：

1.年满20周岁，统招大专以上学历，无同行业工作经验，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

薪酬福利：

1.实习期无责任底薪2500元+提成10%+五险+商业保险（补充医疗、意外伤害）
2.每周休息一天，轮班休，国定假日按规定休息
3.公司不定期组织员工聚餐、集体出游、拓展培训等


如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试
联系人：蒋同彦
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