北京招聘

岗位职责

1. 根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求；
2. 分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
3. 负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作；
4. 汇总分析相关招聘报表；
5. 建立和完善公司的人才选拔体系、招聘流程、人才储备机制；
6. 负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态； 建立人力资源储备池、更新外部人才储备库。
7、制定和完善公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
8、向新入职人员介绍集团组织架构及各中心部门职能，推广公司企业文化

任职资格

1、年龄：26-35岁。 2、学历及专业：普等院校人力资源管理、经济管理类本科及以上学历。 3、工作背景：5年以上大型企业集团人力资源管理或管理咨询公司工作经验，其中3年以上招聘管理岗位工作经验。 4、能力素质：品行优秀，具有较强的亲和力、团队意识和保密意思，具有较强的责任心、进取心和事业心；具有较强的判断分析能力和解决问题能力

   SKG是致力于为全球消费者提供个性化精品体验的跨国网商，2007年在广东成立，2009年、2010年分别在德国、美国成立子公司，不断引领跨国电子商务发展潮流，是国内成长最快的电商品牌之一。
SKG坚持开放平台战略，整合全球资源搭建跨地域无国界网商体系，目前与众多世界顶尖电子商务平台和网络分销商达成战略合作伙伴关系。

SKG组建了业内规模最大的专业电商团队，为用户提供一站式全程电子商务解决方案，提供高品质、高性价比的产品和愉悦、快捷的购物体验。
SKG拥有一流的工业设计基地以及中心实验室，在产品开发过程中，基于对消费者需求的关注，以追求产品的品质与美感为目标，通过与现代精致生活概念相结合的创新设计，为消费者提供丰富、全新的品牌体验，致力于成为小资精品生活的代名词。

目前，SKG在国内市场推出厨房电器、精品电器、生活电器、护理电器、环境电器5大品类、共196款时尚小资电器，每一款产品都代表着一流的质量、杰出的设计和优质的服务。
凭借具有创造力的设计、全球供应链系统、世界级的制造以及卓越的物流与服务能力，SKG的产品行销欧美、东南亚等90个国家和地区，深受各国消费者信赖。

秉承“合作、分享、成长、共赢”的服务理念，建设“相信、快乐、团结、开放、简单、包容” 的企业文化，SKG将坚持跨国网商的定位，从优秀走向卓越。

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