北京招聘

工作职责
1.协助部门总经理建立公司风险评估体系，梳理各业务部门内控管理状况，推进各业务部门内控制度的建设。
2.审核各业务部门所编写管理制度，平衡效率，风险，部门间的职责分配。
3.以内控为核心的基础上，配合信息化工作的实施，推进全面信息化的建设。
4.对员工进行内控制度和知识的培训
5.审核和检查各业务流程的合理性和合规性
任职资格
1.学历专业：重点大学本科以上学历，专业不限。
2.工作经验：至少3年以上大型企业（销售额30亿以上）类似岗位（内审经理或内控经理）工作经历。
3.其他要求：性别为男性，年龄30－35岁，刻苦踏实，具备钻研和探索精神，具备CIA、CPA等资格

       海亮集团创始于1989年，秉承“以人为本，诚信共赢”的核心价值理念，以构建和谐生态文明社会为己任，经过27年的发展，形成了以有色金属、地产建设、农业食品、环境保护、基础教育、产业金融为主体的海亮产业体系。集团旗下拥有浙江海亮股份有限公司、四川金顶（集团)股份有限公司、海亮国际控股有限公司、海亮教育等五家境内外上市公司。
    2015年海亮集团实现营业收入超1400亿元，总资产逾630亿元，综合实力位居中国企业500强第113位，中国民企500强第13位。
       海亮始终认为：企业是社会的公器,对世界负有责任。不谋全局者,不足于谋一域；不谋未来者，不足于立当下；不体恤他人者,不足于被帮助。因此,海亮深怀感恩之心，认真处理好与“员工、供应商、客户、政府、公众、环境”的关系,让海亮的发展惠及更多的人。海亮,你我的海亮,世界的海亮！