北京招聘

职位要求：

1. 根据《教务部工作管理流程细则规定》的要求管理团队进行工作；
2. 负责组织制定、监督、管理部门各项工作；
3. 负责建立健全的工作机制，营造良好工作氛围，确保部门服务目标达成；
4. 负责根据学校计划及岗位现状，提出部门人员编制增减需求；
5. 负责监督、管理部门员工工作，促进员工达成工作目标；
6. 负责协助完成部门其他员工的相关工作；
7. 负责部门工作相关的总结与汇报；
8. 参与部门员工评估与考核，提升员工士气，协调工作冲突；
9. 带领部门员工参与学校推广与销售工作；
10. 负责协调与其他部门衔接的相关工作；
11. 负责完成上级领导交与的临时突发性工作。


任职要求：

1.本科及以上学历，5年教学教务经验，其中2年管理经验；
2.了解先进的教育理念，熟悉日常的教务管理工作，热爱心理学，喜欢互联网教育形式；认同学校办学理念；
3.有数据分析能力，可以为学校提供相关的专业报表，为学校发展提供数据支持；
4.对教务工作（班主任、学员服务、就业指导、学籍管理）模块熟悉，有清晰的思路并精通某一模块全部工作流程。
5.具有较强的沟通能力和组织能力、处理危机事件的能力；工作责任心强，具有较强服务意识；具有组织领导能力，沟通技巧和应变能力。


福利待遇：
1.工作5天，周末双休，公司提倡快乐工作，不推荐加班；
2.提供餐补，带薪年假，年底奖金；
3.国家法律规定的社会保险；
4.优秀员工每年提供培训名额。

一、公司简介
    北京市海淀区华夏心理培训学校2005年1月25日经北京市海淀区教委批准成立。学校由北京华夏赛科技术发展有限公司出资举办，以心理学专业培训为办学内容。
    学校在创办前期曾参与制订人力资源和社会保障部心理咨询师职业资格的标准制定和教材统筹工作。自2007年起，华夏心理培训学校逐步成长为以华夏赛科所开发的网络远程教育资源为依托的心理学应用教育培训示范基地，面向北京地区学员开展心理咨询师职业资格及应用心理学培训，并为华夏赛科全国各省市、各行业的合作伙伴提供统一的学员支持服务。
    历经多年不懈探索，北京华夏心理培训学校已建立起与国际互联网教育同步的混合式培训模式（B-Learning），将数字化学习与面授学习方式相结合,自主学习与协作学习相结合,使学习方式更加灵活,悄然引领着国内心理学网络教育发展的未来，成为华夏赛科与中国应用心理学教育的发展卓有成效的试验田。
    学校建立全国统一的呼叫中心（Call Center），为全国华夏心理学员与华夏赛科全国合作伙伴提供集电话、网络为一体的教学、教务、学员支持服务。
    学校同时面向各行业提供心理咨询师培训，顺利完成或正在展开的行业培训覆盖公安武警、监狱管理局、精防卫生系统、中小学心理教师、残联盲人、妇联、检察院、消防部队、民政等诸多领域，成绩斐然。
    华夏心理培训学校为北京市教委配准的心理学专业培训机构。学校于2013年通过北京市民政局评估，成为北京市心理学教育培训领域首家4A级社会组织。

二、品牌及产品
    “华夏心理”是公司于2001年创立的心理学教育品牌。时至今日，华夏心理的业务领域已涵盖：国家心理咨询师职业资格培训及继续教育资源开发、企业高校组织心理应用人才培育、EAP企业培训与服务平台建设等；创建了符合国际远程教育标准的心理学远程教育平台、国家级课程体系，承担国家科研课题。经过多年在教学与技术研发上的持续投入，公司已拥有16项国家软件著作权，其中所开发的基于互联网的远程培训课程曾获得人社部表彰。全国受益学员超过10万人。

三、学校资质
2005年，北京市教委批准成立的心理学专业民办学校。
2013年，通过北京市民政局评估，成为北京市心理学教育培训领域首家4A级社会组织。