北京招聘

1、负责网络部门团队的管理及业务运作；
2、负责医院网站SEO、SEM工作，熟悉网站推广流程，能熟练利用各种互联网资源等方式开展网站推广工作，不断开发并整合更多更好的推广资源；
3、根据医院总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案，充分理解医院网络营销需求，通过开发各种网上宣传手段，吸引客户的关注；
4、对网站结构迎合搜索引擎进行优化，并围绕优化提出合理的网站调整建议，熟悉百度、yahoo、Google等搜索引擎的优化及竞价词推广技巧，监控与分析网站的数据，定期提出合理化的建议；
5、精通SEO、SEM、竞价工作，有带团队经验，有毅力美容专科医院经验者优先；
6、计算机、广告学等相关专业专科以上学历，精通搜索引擎优化，熟悉网站SEO的目标，有大型网站工作经验者优先考虑；
7、3年以上网站推广经验，能独立策划网络推广方案，熟知多种网络推广的方法与工具；
8、擅长数据分析，能系统性地根据数据来分析各类推广的效果并及时调整推广策略；
9、责任心强，勤奋敬业，有较强的团队管理能力，较强的逻辑思维能力、创意、策划能力，并具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

北京生生医院是一家以不孕不育、生殖健康医学为重点科系的专科医院，随着国内医疗体制的开放和完善，依托集团优势，经过多年的发展，北京生生医院已经形成集规模化、现代化、国际化为一体的不孕不育专科诊疗医院，是京城著名的老牌不孕不育专科医疗机构。

 2014年，在集团领导和医院领导共同努力下，医院的人员、科室设置逐步向综合性医院调整，力争将各科室资源共享，形成了医院独有的专业细分、科室资源共享，治疗全面的全科医疗保健服务体系。
春风化雨，润物无声，如今，“以人为本”的服务理念已深深植根于北京生生医院每个角落，“患者至上”已经成为医院员工一种内在情感和价值需求，成为医院和科室持续创新服务的动力之源和终极目标。为了支持医院进一步的发展壮大，现面向全国诚聘医疗专业技术人才，医院提供坚持以人为本，注重求职者的人品和能力，给每个员工良好的学习环境。

对于渴望学习的年轻医技人员，设置专门培训项目，以快速提高专业人员的业务水平；对行政、管理等部门，医院设有系统的管理培训，培养未来的医疗管理人才，为医院的后续发展储备干部；此外，在职期间，医院会根据员工发展的不同阶段适时提供培训，为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道。