北京招聘

职位描述:
岗位职责：
1、制定招聘计划、招聘程序，开发招聘渠道，进行面试与筛选，优化人才等；（重点工作）
2、组织制定、执行、监督公司相关管理制度，并进行监督，改进，完善；
3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）；
4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；
5、培训计划的实施，跟进执行及反馈，优化；（重点工作）
6、配合其它部门负责人，做好绩效方案，并不断进行优化；
7、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

岗位要求：
1、四年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，有猎头工作经验优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
电话联系：13466662211

      北京新时代乐源游乐设备有限公司成立于2001年，是一家专业集研发、生产、销售、安装、运营为一体的综合型游乐设备企业，是中国游乐设施、幼教设备的主要生产商和供应商。公司现有员工100余人，下设工程部、设计部、销售部、研发部、售后服务部、大型雕塑喷绘工厂，新时代乐源坚持以优秀的创意服务为客户不断创造价值。凭借优秀的设计能力、突出的工程质量、完善的交付能力赢得广大客户的信任与合作。

公司拥有一支经验丰富、能力突出、勇于创新、团结奋进的员工队伍，他们工作认真、细致，力争为客户制造品质卓越、新颖独特的好产品。我们与万达宝贝王、大白鲸、恒大集团、万科集团、新城多奇妙、奇乐屿、童梦园、等几十家知名企业合作成为长期的合作伙伴。产品远销美国、韩国、澳大利亚、墨西哥等10多个国家，深受国内外客户好评。公司现拥有超2000平方米的生产厂房，下设产品研发部、雕塑部、打磨部、喷漆部、包装部、物流部工艺品车间。坚持为客户提供“原创新颖、环保健康、优质美观”的儿童游乐设施产品。

我们将为中国的儿童及家庭创造更多好玩、有趣、益智、及高含金量科技的游乐设施及娱乐项目，致力将中国的教育科技走出国内，走向全世界。以用户的需求为导向，以客户的满意为标准，以工程质量求生存。未来，新时代乐源将继续致力于探索主题娱乐空间行业发展，力争成为您真诚的服务伙伴。