北京招聘

职位描述：
1、主要负责公司人事招聘及行政相关工作；
2、依据公司人力资源发展规划按要求高效完成招聘工作；
3、管理办公室日常事务、劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案；
6、能主动寻找各种招聘渠道，分析、评估各种渠道的招聘效果；
7、及时沟通、反馈部门的招聘需求，协助上级进行招聘工作；

任职资格：
1、有行业招聘经验者优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、善于思考，可塑性强，有较强的适应能力以及独立工作能力；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力；

欢迎人力资源精英来我司面试，也可直接电话联系张老师：010-85590508   18612978464  
面试者请注意：除携带简历外，需准备一份自己设计的招聘方案和关于人力资源的看法

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