北京招聘

工作经验：
1、 40周岁以下，8年以上相关工作经验。
2、 对各项银行业务有一定认识，熟悉互联网等新渠道业务及各类电子银行产品，曾参与或管理信息科技发展项目，具备项目开发之管理技能以及良好的沟通技巧。
3、 对市场反应敏锐，具有较强的金融创新意识，责任心强、善于跨部门间的组织协调沟通合作。
4、 能熟练运用各种office工具。

工作范围：
一．职能性的任务
1.负责电子银行渠道产品开发、需求及制度拟定、开发验收、尽职审查、监管报备。
2.对同业及市场定期调研情况进行分析，制定新产品和产品改良方案、计划。
3.与业务单位沟通，从管道角度提出建议，与业务单位共同研究确定电子管道产品的流程。
4.制定电子渠道产品定价策略，并协调各项产品在电子管道销售策略。
5.执行上级所指派的工作。
6.必须遵行各项法定及监管要求，并对岗位职责的合规监管负责，确保符合合规经营的原则。

二．与其它职能单位的协调和沟通
1.与电子银行内各单位及本行其它相关单位之间保持良好及有效的沟通，就配合渠道整体策略交换意见，维持良好的互动合作关系。
2.就涉及电子银行发展的任务范畴，担当主责及适时统筹、配合或协调其它单位的角色，按需要组织会议、协调及界定有关职责及分工等安排。
3.与各业务单位、集团及技术顾问公司联络、协调各项目的开发工作。