北京招聘

岗位职责
1、 为新入职员工办理入职，做好公司文化、制度介绍；
2、 办理员工个人档案、居住证等有效证件的办理和资料准备、审核等工作；
3、 1-2年HR招聘工作经验，熟练掌握相关招聘技巧及工具；
4、 行政后勤管理（物业管理、维修管理、外协人员管理等）

5、 协助完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

任职要求：
1、大专以上学历，管理类专业毕业；
2、优秀的沟通能力、文字表达能力、组织协调能力及分析判断能力，承压能力强；
3、具有服务意识和工作主动性，以及较强的责任心，具有独立开展工作的能力；

浙江华为通信技术有限公司成立于1999年，是华为专注于数字化人才学习与发展业务的控股子公司，是华为培训的重要力量。浙江华为秉承以客户为中心的理念，始终奉行“能力为先，以质取胜”的原则，提供包括ICT(通信与信息)产品技术、数字化领导力实践分享以及ICT在线学习、华为认证等数字化人才发展综合解决方案与培训服务，助力客户数字化转型和商业成功。

      浙江华为将继续努力为客户创造价值，欢迎各方有志之士加盟！