北京招聘

岗位描述

1、根据公司发展需求制定培训计划，并组织实施,并建立培训档案，记录和跟踪项目实施情况和费用发生情况；
2、了解学员需求，编制培训讲义、做好备课工作，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
3、培训需求调研与分析
4、ELN培训系统日常管理操作
5、培训课程开发
6、协助公司业务部门进行培训课程的开发，提供相关的支持。
7、完成公司领导交办的其他工作

任职要求

1、大学本科学历，人力资源、管理或相关专业
2、两年以上培训管理经验
3、n受过现代人力资源管理技术、培训与开发等方面的培训；
4、熟悉内部培训的流程，对培训项目的实施有丰富的经验；
5、熟练使用办公软件（PPT、脑图）进行培训课程的开发和培训课件的制作；
6、具有较强的学习能力、语言沟通能力、语言表达能力；
7、具备很强的组织管理能力、沟通协调能力及系统思考能力。

神州租车(China Auto Rental Ltd.，简称CAR)成立于2007年9月，总部位于北京，是联想控股旗下成员企业之一。作为中国汽车租赁行业的领跑者，神州租车积极借鉴国际成熟市场成功的汽车租赁模式，并结合中国客户的消费习惯，为广大消费者提供专业化的汽车租赁服务，以及完善的各项增值服务。

神州租车坚持以客户为本的专业态度，颠覆繁琐的传统租车模式，为客户提供了快速便捷的全新租车服务体验。公司遍布在中国境内各主要城市及旅游地区的服务网点和国际联网的服务网络，专业化的24小时客户服务和取还车服务，以及全功能的电子商务网站，不仅可以随时随地满足客户的租车服务需求，更可为客户的安全行车保驾护航。

自成立以来，神州租车获得了消费者的一致认可和社会各界的广泛好评。 2008年公司获评《中国企业家》“21世纪未来之星”，2009年公司荣登《福布斯》中文版“中国潜力企业榜”，2010年公司获评《新财富》“最具增长潜力商业模式”、中华网“年度最佳租车服务奖”，2011年公司获评中国品牌节“品牌中国大奖最佳服务奖”、《时尚旅游》“中国旅游金榜”最佳租车公司奖。

秉持“Any one、Any where、Any time、Any car”的服务理念，胸怀世界无距离的梦想，神州租车以推动绿色出行观念的普及和新型汽车消费文化的发展为己任，致力成为中国消费者最信赖的汽车租赁服务品牌，并立志为推动中国的汽车租赁产业和汽车工业的发展而努力。

截至2011年8月，神州租车在全国60个城市拥有超过300个租车网点，车队规模近25000台，服务的个人客户过百万名，企业客户数千家，是中国目前服务网络最大、服务网点最多、车队规模最大、服务品种最全的全国性大型汽车租赁服务企业。