北京招聘

岗位职责：

1.建立健全公司规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源制度建设；

2.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；

3.绩效考核的制定与推动，组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；处理劳动纠纷并定期与部门员工沟通，了解员工心态；

5.员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；办理和更新劳动合同；

6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7.组织员工活动；

任职资格：

1、人力资源管理或者相关正规本科专业以上学历

2、2年以上人力资源岗位经验，教育培训行业或者IT行业经验优先

3、熟悉人力资源模块工作，擅长绩效考核与人员招聘

4、熟悉人事工作流程及国家各项劳动人事法规政策

5、文字功底好，具有很强的沟通、协调和推进能力

创联中人技术服务有限公司成立于2009年，为香港创联教育集团全资子公司，香港创联教育集团是2008年由香港私募股权基金╠╠创联资本发起打造的专注于中国多元化教育培训产业的投资公司。创联资本在大陆投资并在香港上市的成功案例包括：第一视频（hk0082）、恒芯中国（hk8046）、中国东方文化集团（hk1094）等。
创联中人技术服务有限公司致力于打造世界一流的saas（软件及服务）模式远程网络教育及知识交易平台，为创联教育集团投资的教育培训项目提供全方位的技术支持及服务。目前，由创联中人技术服务有限公司独家提供远程网络教育技术支持的项目包括但不限于：
中国国家人事人才培训网（简称“国培网”www.chinanet.gov.cn），国培网是中国人力资源与社会保障部打造的***网络培训平台，专注于大规模开展中国公务员及专业技术人员的继续教育服务，覆盖对象包括我国700万公务员及4000万专业技术人员。
联合国训练研究所亚太培训中心（缩写cifal）gpst全球专业人才认证项目（简称“gpst认证”,www.gpst.cn），2010年，gpst认证项目在中国人力资源与社会保障部的支持下启动。目前，gpst已面向全国推出了包括国际合作与事务协调、环境保护、个人与企业的可持续发展、国际公益事务管理、国际儿童教育、青少年事务、信息化、健康管理等八个领域不同层级的项目和课程，受到地方企事业政府部门、大、中专院校和专业培训机构的普遍认可。