北京招聘

职位职责:
1、 作为独立招聘者能够负责区域分公司所属业务的招聘工作；
2、 能有效的开拓并灵活充分使用招聘渠道;
3、 对本区域内的供应商有丰富的了解和资源;
4、 其他与分公司招聘相关的工作


职位要求：

1、 专科及以上学历，专业、性别不限；
2、4年以上招聘经验，其中至少2年左右派遣人员招聘工作经验, 可以是软件开发招聘、互联网招聘或IT维护人员招聘；
3、 有为HP、微软、IBM、华为招聘经验的优先考虑；
4、有快消行业、零售行业招聘经验的优先考虑；
5、具有招聘团队管理及体系建立的经验和能力优先；
6、工作细致、认真、积极主动、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
7、英语读写熟练优先。

亿达信息技术有限公司（简称YIDATEC）创建于2006年，是中国领先、国际化的IT服务及数字化运营专家，致力于在数字化时代助力企业实现数据驱动的产品和服务。通过创新的技术和专业的解决方案，将企业IT系统和资产、业务流程与数据资产相结合，在企业运营、客户管理、产品提升等方面，满足企业的数字化、智能化需求，帮助客户创造、提升价值，与客户共同成长。目前，亿达信息已有近6000名员工分布在中国国内主要城市及亚太地区，形成为全球客户在亚太地区提供数字化运营服务的跨区域体系。
应对IT产业向数字化运营服务转型的趋势，YIDATEC通过专业技术和数字化服务整合，实现资源优化重组和价值递增，帮助客户建立数字化运营模式，持续实现商业价值。基于不断提升IT运维服务水平，加强RPA、BPR、大数据运用，打造AI数据平台等，实现企业IT\BP\DT的整合，全方位提升企业数字化运营能力。YIDATEC面向医药、互联网、ICT、金融保险、数字农业等行业，提供全面的数字化运营解决方案，并投资建立了中国东北地区的数据中心。YIDATEC先后与富士施乐、SOFTBANK、UNISYS、日本乐天、SONY、阪急阪神、腾讯、阿里巴巴、华为、阿斯利康、先正达、赛诺菲、武田制药、美的、顺丰、唯品会、华夏人寿、天安人寿等全球知名企业建立长期稳定的合作关系，持续为全球50余家客户在9个国家的20万名企业用户提供专业的数字化运营服务。