北京招聘

岗位职责：
1、 根据人事管理制度，为员工办理入离职手续，转正手续以及各种调动手续；
2、 依据国家及公司的相关制度，为公司员工办理社会保险增加、变更、停止、向员工解答疑惑；受理员工的各类投诉及劳动纠纷，及时组织处理；
3、 领导安排的其他工作。
4、本岗位主要负责公司员工社保缴纳的管理，

任职要求：
1、专科以上学历，一定要有管理社保缴纳的工作经验。
2、能熟练应用办公软件系统。
3、良好的协调与沟通能力和团队合作能力。

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