北京招聘

职位描述：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、根据公司的情况，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工发展等体系的全面建设和管理的方针，并执行相关管理制度及政策的落实；
3、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、 计划和审核人力资源管理成本；
6、 完成上级交办的其他各项工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学或管理学专业背景；
2、6年以上人力资源或管理咨询领域从业经历，3年以上互联网行业人力资源管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职 能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略思维、敏锐的洞察力和判断力；
6、非电商务领域B2C,B2B2C,C2B从业经验者请勿投递简历。

  三弦转换（北京）网络科技有限公司成立于2012年10月，是三弦集团子公司之一，由三弦文化投资组建。三弦转换致力于打造全球最先进的“智慧转换系统”，以“成为人类全新生活方式的服务者”为已任，旨在把人们的需求变现或转变成财富，从网上向线下企业直接下订单，让企业经营变得更加简单。

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