北京招聘

岗位职责
1. 协助总经理安排日常工作的日程与各项会议的议程；
2. 撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
3. 协助总经理对各部门工作计划的执行情况跟进，协调内部各部门之间的资源；
4. 根据总经理的任务安排为各部门提供相应的支持与服务，必要时提供分析意见及改进建议；
5. 协助总经理制定年度战略规划、经营计划及各阶段工作目标分解，起草各阶段工作总结和其他正式文件；
6. 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
7. 完成总经理交办的其他工作。

任职资格
1. 金融、经管、文秘等相关专业，全日制本科（211）或硕士研究生，有海外学习和工作背景者优先；
2. 具有前瞻的战略目光，为人诚实可靠、品行端正，做事沉稳，思维严密、敏捷，有较好的语言文字功底、有良好的及沟通技巧和协调能力；
3. 具备独立的分析和解决问题的能力，较强的处理事务技巧及方法，较强的组织协调能力，较强的风险控制意识；
4. 形象气质佳，能够承受较强的工作压力。

 
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