北京招聘

职位描述：
一、人事方面：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、组织、安排应聘人员的面试；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、管理公司人事的档案；

二、行政方面/日常事务
1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、固定资产管理；

3、考勤统计；

4、参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
5、做好材料收集、文件收发等工作；
6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

岗位要求：
1、本科以上学历，管理类相关专业；
2、2-3年人事行政经验；

3、 有较强的沟通能力，协调能力、具有团队合作精神；
4、熟练运用Office系列软件；
5、具有很强的亲和力及责任心；
6、善于统筹、组织协调、对于工作的轻重缓急善于判断并给以快速反应。