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诚聘高端销售+底薪3500+无同行业经验

链家地产--朝商区4

  • 公司行业:房地产开发

职位信息

  • 发布日期:2014-08-06
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:10
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话良好
  • 职位月薪:3000-4499
  • 职位类别:储备干部  大学/大专应届毕业生

职位描述

你的工作职责:

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、 陪同客户看房,促成租赁二手房买卖业务;

4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。


岗位要求:

1、21—36周岁,大专及以上学历,无同行业经验。

2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;

3、乐观开朗,为人诚恳,工作踏实;工作积极主动,注重团队合作;

4、乐意服务于高端客户;

5、有良好的外语沟通能力者优先

你将获得:

1) 快速的晋升
公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2014年1500名店经理虚位以待!
店经理底薪5000元-8500元/月+提成8%-24%,月均1.5万-3万;
区经理底薪8000元-20500元+提成,月均3万-6万。
2)专业的培训
入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)
入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3)丰厚的回报
高底薪(3500~5100元)+提成(10~30%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁;带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天,每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平



如果您有意向,请通过以下方式联系我们:
1:电话:链家王助理 13522434972

2:投递简历至xiaoxu100792@163.com邮箱,我们会主动联系你
3:可以亲自到门店所在地: 北京朝阳区朝外SOHO B座0133链家地产实地考察面试

公司介绍

链家地产--朝商区4诚聘

联系方式

  • Email:942025546@qq.com