北京招聘

职位描述:

职责：

1、能够定位广告传媒行业，并融入到公司现有团队；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向公司高层做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

任职要求：

1、对自我发展有着更高的要求；

2、善于进行人才甄选，具有很强的电话交流能力，有电话销售经验优先；

3、良好的服务意识，思维敏捷，条理清晰；

4、优秀的沟通技巧，善于采取主动出击的方式搜寻信息；

5、工作主动、积极，良好的职业道德、能承受压力大的工作环境。

6. 英文不限，有广告传媒领域工作经验者优先

7. 有操作整个项目流程的成功经验，或有半年以上人才寻访经验优先。

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