北京招聘

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、负责拟定公司招聘方案；

3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。


任职资格

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。

2、2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

4、有猎头行业工作经验者，优先考虑。

其它福利：
1、按照国家规定，为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育） 和住房公积金
2、入职满一年的员工可享受工龄工资、带薪年假。
3、为您提供较大的晋升空间。

北京天天享学教育咨询有限公司是中国国内以中小学课外辅导为主的专业机构。创造、分享、奉献是天天享学的基本精神。寓教于乐，注重对孩子情操的陶冶，品格的培养是天天享学办学特点。“教育推动社会进步”是天天享学的使命要求。
    天天享学已在全国省会城市开设数百家学习中心，在天天享学“诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新”价值观的感召下，几百名来自全国各地的专兼职老师在天天享学的平台上从事着中小学教育的工作，其中绝大多数教师来自211工程院校。天天享学所首推的“1对1”和“1对8”的贴心服务，真正做到有教无类，因材施教，为孩子的成长保驾护航。