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部门：杭州分公司投产部门

职位描述Job Description：

·Support senior management milestone reviews ensuring program data / readiness is aligned and supports proceeding to the next build.

支持高层对项目节点进行评审，确保项目数据与新的项目一致性

·Coordinator of the new model launch, ensuring launch quality operating system (LQOS) deliverables are followed from the Launch Readiness (LR) Milestone to Final Status Report (FSR) Milestone.

协调新车型投产，确保从投产准备到最终汇报状态各节点按照LQOS（投产质量操作系统）的要求始终贯彻实施

主要工作内容Major Responsibilities：

·Co-ordinate the Automated Issues Matrix System (AIMS) with cross functional teams.

跨部门协调跟踪AIMS系统（问题追踪管理系统）

·Co-ordinate Open-To- Go process including WERS Alert approvals as required.

根据要求，协调包括WERS系统中的工程变更要求

·Co-ordinate launch quality activities, metrics and reporting into program assessments.

协调投产质量和评估，并写入项目审核报告

·Co-ordinate the development of Pre-Launch Control Plan for Pre-production builds.

为投产造车制定报产控制计划

·Co-ordinate Okay to Buy Scorecard updates and supporting documentation.

更新OKTB汇报材料和其他文件

·Co-operate in planning the Voice of the Customer fleet as required.

根据客户需求制定计划

·Support preparation for Leaders Meeting and any required Director Meetings.

协调准备管理层会议

·Plan and specify pre production vehicles and co-ordinate their builds in production plant

制定投产造车计划，并协调样车生产

·Monitor assessment of pre launch vehicles and compile periodic management reports and review papers.

检查投产前项目评测，并编译周期性管理报告和审核相关文件

·Ensure standardization of reporting by following pro-formas provided in the LQOS.

根据LQOS系统提供格式，确保报告标准化

·Co-ordinate actions between production plant, launch team and Manufacturing staff.

协调生产车间、投产团队及制造团队之间的行动。

·As required, employ 6-sigma statistical tools to contribute to continuous quality improvement.

根据要求，运用6-sigma统计工具推动持续的质量改善。

任职条件Post Qualifications ：

·Bachelor of Science degree in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering from an accredited 4-year university.

统招本科机械、电气、工业工程等理工类学士专业。

·Minimum of 2-4 years experience preferred in manufacturing engineering or program management in supervisory / managerial role.

至少2-4年制造或项目管理方面有监督管理职责的工作经验。

·Ability to speak and write English fluently.

流利的英文口语及写作能力。

·Strong verbal, written, and listening skills. Ability to relate to employees at all levels of the business.

较强的口头，书面，和倾听技巧。与各层级的相关人员沟通的能力。

·Experienced with 8D problem-solving discipline.

具备8D问题解决经验

·Experience in a Lean Manufacturing or Six Sigma environment preferred.

精益生产经验及6-sigma者优先。

·Strong PC skills and Internet applications. Proficient use of Microsoft Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Project, and SharePoint."

较强的计算机技能和互联网应用。熟练使用微软Word，Excel，Outlook，PPT，Project，和SharePoint。

·Preferred Ford system experience in WERS, CMMS3, GPDS and LQOS.

熟悉福特WERS, CMMS3, GPDS and LQOS系统者优先。

请投递中英文简历，谢谢！

　　2001年4月，世界领先的汽车公司——福特汽车公司和中国的百年企业——长安汽车集团，共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。2006年3月，马自达汽车公司参股长安福特，公司正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司”（长安福特马自达汽车），三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。2007年9月长安福特马自达汽车旗下第二个整车生产基地——长安福特马自达汽车南京公司举行了盛大的竣工投产庆典。成立10年以来，长安福特马自达汽车发展迅速，已经成长为一个具有跨地域和多品牌生产、经营能力的大型现代化汽车企业。
　　为了支持未来发展计划，2011年6月16日，长安福特马自达汽车新发动机厂正式破土动工；2011年9月24日，长安福特马自达汽车变速箱工厂投建；2012年2月24日，长安福特马自达汽车重庆二工厂正式投产；2012年4月5日，长安福特马自达汽车宣布投资6亿美元（约合38亿人民币）扩大重庆整车产能。随着这四个工厂全部落成，重庆将成为福特在底特律之外最大的生产基地。2012年4月19日，长安福特马自达汽车宣布投资7.6亿美元在杭州建设新整车厂，年产能将超过120万辆。
　　目前长安福特马自达汽车生产和销售的车型有：经典福克斯、新福克斯、福特麦柯斯(S-MAX)、福特蒙迪欧-致胜、福特嘉年华两厢、福特嘉年华-锋潮、马自达3、马自达2、Volvo S40和Volvo S80。
　　在把一流的产品和一流的设计理念带给中国消费者的同时，长安福特马自达汽车也努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，并正式在中国市场启动福特全球统一汽车服务体系——“Ford Service” ，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。
　　作为一个具有社会责任感的企业公民，长安福特马自达汽车致力于成为“环境保护的先行者”。重庆和南京工厂不仅配备先进的污染防治设施，还建立了完善的环境管理体系，是当地率先通过ISO14001认证的企业。同时，长安福特马自达汽车也积极参与各项公益事业，推动社区的环境改善和所在地的经济发展。
　　长安福特马自达汽车有限公司现任总裁为马瑞麟先生。罗明刚先生为公司现任执行副总裁。