北京招聘

职位职责描述Job Description：

组织协调针对公司及竞争对手产品质量和顾客满意度的市场调研，负责公司售后三包反馈系统的建立、改进和维护，定期收集、整理和分析内外质量信息，推动整个组织采取措施持续改进产品质量和顾客满意度。

主要工作内容Major Responsibilities：

1、 涉及车辆质量信息市场调研数据收集、分析及发布，如GQRS、ICCD、JD.Power等，获取公司产品及竞争对手的产品质量和顾客满意度，推动持续改进产品质量。

2、 定期收集整理售后三包数据，对数据进行校对，分析千台车维修频次和单台车维修费用，生成售后三包相关报告，通报公司有关部门和VRT小组。

3、 根据QCM要求进行QLS检查项目配置、根据福特标准要求配置QLS报告；收集、整理和分析QLS质量信息，定期发布QLS报告，对QLS中质量问题的解决提供数据支持。

4、 收集并分析来料检查、生产、FCPA、车辆评测、车辆检查等质量信息，以报告的形式发布给公司相关管理、技术人员，为提高车辆质量提供厂内质量数据依据。

5、 协调和持续改进公司SPC推进工作，收集、整理和分析得出各阶段工作控制点的差异分析报告，协助公司采取相应措施持续改进不断提高过程控制从而降低生产成本。

6、 与公司售后服务部门及财务部门合作，整合各种售后信息，加强信息的准确性、完整性和及时性；对公司管理层、公司相关制造及技术部门和质量部内质量信息的需求进行支持，及时提供公司质量分析信息。

任职条件Post Qualifications ：

本科及以上学历，信息管理或统计类专业，数据库相关优先

CET4及以上，较熟练的英文听说读写能力

熟悉汽车制造过程以及汽车构造

具有良好的语言表达能力、分析问题、判定问题及解决问题的能力

思路清晰、思维敏捷，擅长协调各部门间的工作关系；

具有持续学习的能力和意向；

　　2001年4月，世界领先的汽车公司——福特汽车公司和中国的百年企业——长安汽车集团，共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。2006年3月，马自达汽车公司参股长安福特，公司正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司”（长安福特马自达汽车），三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。2007年9月长安福特马自达汽车旗下第二个整车生产基地——长安福特马自达汽车南京公司举行了盛大的竣工投产庆典。成立10年以来，长安福特马自达汽车发展迅速，已经成长为一个具有跨地域和多品牌生产、经营能力的大型现代化汽车企业。
　　为了支持未来发展计划，2011年6月16日，长安福特马自达汽车新发动机厂正式破土动工；2011年9月24日，长安福特马自达汽车变速箱工厂投建；2012年2月24日，长安福特马自达汽车重庆二工厂正式投产；2012年4月5日，长安福特马自达汽车宣布投资6亿美元（约合38亿人民币）扩大重庆整车产能。随着这四个工厂全部落成，重庆将成为福特在底特律之外最大的生产基地。2012年4月19日，长安福特马自达汽车宣布投资7.6亿美元在杭州建设新整车厂，年产能将超过120万辆。
　　目前长安福特马自达汽车生产和销售的车型有：经典福克斯、新福克斯、福特麦柯斯(S-MAX)、福特蒙迪欧-致胜、福特嘉年华两厢、福特嘉年华-锋潮、马自达3、马自达2、Volvo S40和Volvo S80。
　　在把一流的产品和一流的设计理念带给中国消费者的同时，长安福特马自达汽车也努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，并正式在中国市场启动福特全球统一汽车服务体系——“Ford Service” ，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。
　　作为一个具有社会责任感的企业公民，长安福特马自达汽车致力于成为“环境保护的先行者”。重庆和南京工厂不仅配备先进的污染防治设施，还建立了完善的环境管理体系，是当地率先通过ISO14001认证的企业。同时，长安福特马自达汽车也积极参与各项公益事业，推动社区的环境改善和所在地的经济发展。
　　长安福特马自达汽车有限公司现任总裁为马瑞麟先生。罗明刚先生为公司现任执行副总裁。