北京招聘

职位职责描述Job Description：

协助区域经理处理所有区域内和安全相关的事务。积极的参与团队工作，找到安全隐患的多种解决办法并实施。

主要工作内容Major Responsibilities：

· 为冲压车间团队所有成员提供安全培训

· 提供在岗安全培训，如区域安全指导（熟悉危险因素），区域安全规定和流程，ECPL，举升设备，索具，PPE。

· 协助区域经理组织每周的安全巡视&将解决措施录入到事故报告数据库中。

· 参加月度安全委员会会议（组织会议，会议纪要，跟踪分派的任务）

· 在新设备安装的试运行阶段组织安全评估（SRA和ESR），并把报告录入SRA数据库中

· 确保所有的工伤和事故录入事故数据库中

· 组织事故调查和解决方案并把报告录入事故数据库

· 建立和维护区域的ECPL铭牌。

· 制作新设备的ECPL卡片

· 在工艺工程卡中辨识出需要的安全设备。

· 制作工位安全卡

· 批准动火作业，密闭空间准入许可

需要支持工作内容：

· 参加安全部的月度安全协调员会议。

· 如果有必要，在新设备交付时（在供应商处）组织安全评估SRA+ESR

· 和安全工程师一起参与月度安全行为评估

· 推动SHARP 安全体系改进

任职条件Post Qualifications ：

· 大学本科及以上学历，安全环境、机械相关专业；

· 良好的英文读写能力；

· 有制造专业知识和管理实践背景；

· 好的敬业精神，团队协作能力强；

· 熟练使用办公软件

　　2001年4月，世界领先的汽车公司——福特汽车公司和中国的百年企业——长安汽车集团，共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。2006年3月，马自达汽车公司参股长安福特，公司正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司”（长安福特马自达汽车），三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。2007年9月长安福特马自达汽车旗下第二个整车生产基地——长安福特马自达汽车南京公司举行了盛大的竣工投产庆典。成立10年以来，长安福特马自达汽车发展迅速，已经成长为一个具有跨地域和多品牌生产、经营能力的大型现代化汽车企业。
　　为了支持未来发展计划，2011年6月16日，长安福特马自达汽车新发动机厂正式破土动工；2011年9月24日，长安福特马自达汽车变速箱工厂投建；2012年2月24日，长安福特马自达汽车重庆二工厂正式投产；2012年4月5日，长安福特马自达汽车宣布投资6亿美元（约合38亿人民币）扩大重庆整车产能。随着这四个工厂全部落成，重庆将成为福特在底特律之外最大的生产基地。2012年4月19日，长安福特马自达汽车宣布投资7.6亿美元在杭州建设新整车厂，年产能将超过120万辆。
　　目前长安福特马自达汽车生产和销售的车型有：经典福克斯、新福克斯、福特麦柯斯(S-MAX)、福特蒙迪欧-致胜、福特嘉年华两厢、福特嘉年华-锋潮、马自达3、马自达2、Volvo S40和Volvo S80。
　　在把一流的产品和一流的设计理念带给中国消费者的同时，长安福特马自达汽车也努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，并正式在中国市场启动福特全球统一汽车服务体系——“Ford Service” ，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。
　　作为一个具有社会责任感的企业公民，长安福特马自达汽车致力于成为“环境保护的先行者”。重庆和南京工厂不仅配备先进的污染防治设施，还建立了完善的环境管理体系，是当地率先通过ISO14001认证的企业。同时，长安福特马自达汽车也积极参与各项公益事业，推动社区的环境改善和所在地的经济发展。
　　长安福特马自达汽车有限公司现任总裁为马瑞麟先生。罗明刚先生为公司现任执行副总裁。