HR BP
艾默生（北京） 仪表有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期：2012-08-31
- 工作地点：北京-东城区
- 招聘人数：2
- 职位类别：人事专员
职位描述
A. MAIN RESPONSIBILITIES
Proactively supports the delivery of HR Processes at the client's side, provide Retention, Recruitment, Training, Performance, staffing etc.
1. Being the consultancy to the Department Manager and Supervisor for any labour law and regulation issues;
2. Work closely with operation departments to identify recruiting needs and imply recruiting process.
3. Implement and deliver training programs to improve management skills.
4. Perform training audit to evaluate training effectiveness and propose continuous enhancement on training activities/projects.
5. Provide guidance and coaching to all employees on employee relations issues, feedback, career planning, mentoring, etc. Manage tough situations to resolution;
6. Analyse trends and metrics in partnership with HR group to develop solutions, programs and policies;
7. Cross communication with other site HR team and Training vendor.
B. JOB COMPETENCIES
1. Familiar in HR full function
2. Drive for result
3. Interpersonal savvy
4. Customer focus
5. Approachability
6. Presentation skills
C. EDUCATION/ TRAINING /EXPERIENCE
1. Bachelor degree and above, at least 3-5 years' HR working experience;
2. Mature with professional attitude and able to work under pressure;
3. Fluent Mandarin / English in both oral and written;
4. General knowledge of various employment laws and practices;
5. HR Experience in MNC manufacturing is plus;
Proactively supports the delivery of HR Processes at the client's side, provide Retention, Recruitment, Training, Performance, staffing etc.
1. Being the consultancy to the Department Manager and Supervisor for any labour law and regulation issues;
2. Work closely with operation departments to identify recruiting needs and imply recruiting process.
3. Implement and deliver training programs to improve management skills.
4. Perform training audit to evaluate training effectiveness and propose continuous enhancement on training activities/projects.
5. Provide guidance and coaching to all employees on employee relations issues, feedback, career planning, mentoring, etc. Manage tough situations to resolution;
6. Analyse trends and metrics in partnership with HR group to develop solutions, programs and policies;
7. Cross communication with other site HR team and Training vendor.
B. JOB COMPETENCIES
1. Familiar in HR full function
2. Drive for result
3. Interpersonal savvy
4. Customer focus
5. Approachability
6. Presentation skills
C. EDUCATION/ TRAINING /EXPERIENCE
1. Bachelor degree and above, at least 3-5 years' HR working experience;
2. Mature with professional attitude and able to work under pressure;
3. Fluent Mandarin / English in both oral and written;
4. General knowledge of various employment laws and practices;
5. HR Experience in MNC manufacturing is plus;
公司介绍
艾默生成立于1890年，是世界500强企业,所涉及的领域包括过程控制、电气和电讯、工业自动化、传热、暖通以及家电和工具。在2006年《财富》杂志美国500强企业中， 排名第115位，全球500强企业中，排名第372位（营业收益榜）。
作为艾默生中国商业战略的一部分，两家子公司在北京成立。一家是成立于2002年5月的
艾默生（北京）仪表有限公司，另一家是成立于1996年的北京远东罗斯蒙特仪表有限公司。均属于艾默生过程管理板块业务。艾默生过程管理是艾默生业务的一部分，是为冶金、化工、石油天然气、纸浆与造纸、电力、食品与饮料、制药和其它工业提供生产及过程自动化的行业领袖。2006 年艾默生过程管理被授予年度工业自动化和过程控制公司奖。在《控制》杂志每年的读者评选最佳活动中，艾默生过程管理的产品及服务13年来一直包揽着大多数的奖项，其中包括连续5年获得令垂涎的"最佳过程控制/自动化系统奖"。
1996年6月，Fish-Rosemount和北京远东仪表有限公司合并成立北京远东罗斯蒙特仪表有限公司，主要生产1151智能压力变送器。目前，北京远东罗斯蒙特仪表有限公司是全球唯一生产1151智能压力变送器的企业，我们同时也为工厂和企业提供其他型号的压力和温度变送器。成立于2002年5月的艾默生（北京）仪表有限公司是艾默生集团旗下的全资子公司，它的诞生是艾默生拓展中国市场战略的重要一步。艾默生（北京）仪表有限公司力求整合最优秀的人才和最先进的制造工艺和技术，不断创新，以生产出最符合市场和客户需求的产品。我们承诺为客户提供最好的产品和服务。
作为艾默生中国商业战略的一部分，两家子公司在北京成立。一家是成立于2002年5月的
艾默生（北京）仪表有限公司，另一家是成立于1996年的北京远东罗斯蒙特仪表有限公司。均属于艾默生过程管理板块业务。艾默生过程管理是艾默生业务的一部分，是为冶金、化工、石油天然气、纸浆与造纸、电力、食品与饮料、制药和其它工业提供生产及过程自动化的行业领袖。2006 年艾默生过程管理被授予年度工业自动化和过程控制公司奖。在《控制》杂志每年的读者评选最佳活动中，艾默生过程管理的产品及服务13年来一直包揽着大多数的奖项，其中包括连续5年获得令垂涎的"最佳过程控制/自动化系统奖"。
1996年6月，Fish-Rosemount和北京远东仪表有限公司合并成立北京远东罗斯蒙特仪表有限公司，主要生产1151智能压力变送器。目前，北京远东罗斯蒙特仪表有限公司是全球唯一生产1151智能压力变送器的企业，我们同时也为工厂和企业提供其他型号的压力和温度变送器。成立于2002年5月的艾默生（北京）仪表有限公司是艾默生集团旗下的全资子公司，它的诞生是艾默生拓展中国市场战略的重要一步。艾默生（北京）仪表有限公司力求整合最优秀的人才和最先进的制造工艺和技术，不断创新，以生产出最符合市场和客户需求的产品。我们承诺为客户提供最好的产品和服务。