北京招聘

岗位职责：
1、协助上级完成需求岗位的职务说明书,发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，做好公司形象宣传；
2、按照上级要求职位对简历进行分类和初步筛选，给用人部门提供有效可约面的简历；
3、负责对通过用人部门复筛的简历进行约面或安排聘前测试，并跟踪候选人约面结果及测试返回状态；
4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、负责校园招聘前期数据调研、保持与各高校就业办建立良好的沟通与联络；
6、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行独立解答；
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，2年以上人事相关经验，400人以上企业人事管理经验；
2.熟悉国家劳动人事政策以及与薪酬相关的法律法规；
3.良好的职业道德素养和沟通理解能力,仔细认真,踏实稳重；
4.熟练操作office相关办公软件。

    北京捷越联合信息咨询有限公司（简称捷越）是一家经营多元化服务的微金融信息服务机构。“惟捷思、行致诚”，执着于信念不断前行，是公司经营管理的核心理念。
    从刚柔相济的水流中感悟文化精神，在瞬息万变的市场中实现财富价值。捷越将坚持科技创新、模式创新和服务创新三大维度核心竞争力，坚持创新型微金融信息服务平台的战略方向，致力于打造最具影响力、竞争力、价值感的创新型微金融信息服务平台。
    “涓涓细流、以聚江海”，捷越就是点滴力量的汇合处。我们将聚以绵薄之力，发挥江海的能量。我们将以未来视野把握行业发展，以致诚的态度服务市场，精确把握科技发展带来的行业契机，打造金融信息综合服务产品矩阵，为广大客户及合作机构提供最专业的金融信息咨询、财富管理等服务。