北京招聘

职位要求 Job Requirements：
1. 形象气质佳，普通话流利，亲和力佳，热爱销售行业；
2. 具备出色的电话沟通以及面对面销售技巧，思维敏捷，能合理处理公共关系，具有较强的应急反应能力；
3. 具备一定的社会关系资源，有两年以上社会工作经验；
4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5. 性格开朗，善于并能准确表达自己的想法，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；自律性强，团队精神佳；

职责范围 Job Description：
1. 专业的会籍推广工作，目标客户群为中小型企业客户；
2. 通过电话邀约以及上门拜访向客户推广公司的产品及服务，完成公司规定的个人销售指标；
3. 主动协助跟进酒店同事以及项目同事的客人，专业销售使其成功入会
4. 专业解答及处理客人/会员查询及投诉；与酒店各部门沟通良好，协调相关部门，建立友好合作以达到酒店的满意程度。
5.设想客户的问题并准备话术手稿；
6. 搜集客户信息并对客户资源进行分类整理；
7. 按时向项目经理汇报工作进度及潜在问题，不断刷新销售纪录，完成项目经理安排的其他相关工作；
8. 开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
9. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
本岗位职责包含但不仅限于以上所述，项目总监有权委派其跟进，协助或促成团队成功销售的工作。

福利待遇：
五险一金
丰厚底薪+提成
法定假期
周末双休
工作午餐
广阔的晋升空间

GMS集团是一家跨国公司，总部在新加坡，与世界***酒店集团合作，为其定制忠诚度营销解决方案及相关技术。GMS是万豪国际集团***指定的供应商，为其旗下酒店推广和管理万誉会项目。GMS成立于1995年，在20多个国家注册，覆盖亚太及中东地区的25个国家，拥有60多个办事处，在亚太地区职员人数超过1300人。

GMS集团是一个集忠诚度营销，物流及科技于一体的多元化中小型企业，GMS忠诚度项目部门作为其主要业务，致力于酒店忠诚度体验已超过20年，

GMS为超过200家酒店和600家餐厅运营项目，每年为我们的客户销售超过200,000个会籍。