北京招聘

岗位职责：

一、业务职责：
1、受董事会委托，全权负责公司的日常管理工作；负责公司的资本运营工作，实现公司资产的优化配置。
2、负责制定公司的发展战略规划；年度计划、投资计划。
3、负责实现公司的年度经营目标、资产的保值增值。
4、负责公司基本管理制度的审定、年度财务预算方案的审定、各项政策的审定。
5、建立、完善公司的现代化管理体系，推动现代化管理进程；完善公司的组织机构设置，推动各项战略规划的落实。
6、负责公司中层干部的任免、绩效考评工作。
7、对公司的经营效果、财产安全负责。

二、管理职责：
1、组织建设
（1）引导公司组织机构建设和持续优化。
（2）发现公司重要岗位设置或岗位分工不合理时，及时作出调整，并根据需要报请董事会。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）根据公司战略发展需求，提出高管人员、特殊人才配置计划，提交董事会确认。
（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交董事会确认。
B、面试
（1）进行直接下级岗位的初试、复试，并做出最后确定。
（2）组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理：提出处理建议，提交决策层确认后，交人力资源部执行。
3、培训：提出对直接下级的培训计划，提交决策层确认后，交人力资源部并协助完成。
4、绩效考核：提出原则，与人力资源部商讨方案，将考评结果在联合评审会议上做出最后确定。
5、工作沟通：如期向董事会汇报公司工作报告；负责将董事会决定及时传递给直接下级；以有效的方式与直接下级沟通。
6、激励：提议下级部门和直接下级的激励原则，提交决策层确认。根据确认结果，与人力资源部商讨并确认激励方法。
7、经费审核与控制
（1）依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性。
（2）监督并控制直接下级的费用支出，并向董事会汇报。
8、表现领导能力
（1）指导、鼓励、鞭策下级，使其努力工作。
（2）有办法提升下级的工作效果、工作效率。
（3）能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

任职要求：
1、工作经验：五年以上大型企业管理，十年以上相关行业工作经验，有外资企业或国内知名企业相关工作经验优先。
2、教育水平及资质：全日制本科及以上，有硕士学位及高级职称者优先。
3、知识背景：外贸、金融、管理、电子商务、信息管理、物流管理及相关专业。
4、工作背景：具有丰富的物流、贸易、金融等工作经验。
5、专业技能：具有全面管理能力；具有较强的沟通、协调和执行能力。
6、素质要求：具有较强的协调和推进能力，能及时应对和解决各种问题。责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力。
7、英语六级以上，口语流利，具有优秀的英文听说读写能力。

备注：财务管理、企业管理、国际贸易、国际金融、战略管理、市场开发管理、人力资源管理

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甘肃亚欧陆桥国际物流有限公司成立于2013年9月16日，注册资本5000万元，是和泰通汇（北京）投资发展有限公司在甘肃武威成立的国内第一家与欧洲物流管理标准对接的股份有限公司。主要致力于开发建设以甘肃武威为起点的第二亚欧大陆桥国际大通道，为国内外生产、加工、贸易企业提供国际间门到门的快捷、 便利的物流、仓储、配送服务。正在建设的武威保税物流中心，是依托中央提出的甘肃省要加大向西开放力度的政策要求，以“丝绸之路经济带”区域性物流枢纽作为定位，国际物流作为目标，国内物流作为补充的具备全国影响力的面向欧洲、俄罗斯、中亚外向型出口加工基地之一。公司以武威保税物流中心为核心，建立西部最大的自贸区，成为国际物流产业平台全球重要的货物集散地、世界物流港；国际贸易产业平台丝绸之路经济带重要的商品采购、展示、交易中心；中国西部首家金融开发开放实验区；出口加工基地（自贸区）进出口商品生产加工产业集群聚集地。