北京招聘

职位说明：
1、和本公司顾问一起进行研究，包括：信息搜集、分析思考、撰写文章等。
2、工作中主要研究的是人的潜力问题，如何识别人才的潜力。其中会涉及到如何识别人才的思维力，如何识别人才的动力等。

任职要求：
1、对于研究人的潜力有很强的兴趣。
2、懂得科研的基本方法。
3、喜欢看电影看电视。
4、善于思考，分析；
5、善于沟通、交流。
6、专业不限，但是需要有自己的认识。

    百中咨询――全称北京百中智人咨询有限公司，致力于中国企业人才的识别、发掘和持续开发，用心打造国内人才测评领域的专业咨询品牌。
    “人才测评”是人力资源工作中的基础环节，“精准”评估人才的实力和潜力，对于人才的“选、用、育、留”有着非常重要的参考价值。百中咨询以“知己知人，百发百中”为立业基准和行动鞭策，围绕着在“最短的时间内看准人”这个主题，专注于研究适合中国企业的人才标准，开发高效的心理测评工具和面试技术，并为企业提供培训和咨询服务，独创了程度差异面试法和二十一个角度识别人才的技术，在咨询业中取得骄人的业绩和卓著的信誉。
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    百中咨询将本着“至诚，精准，持续，超越”的核心理念，依靠团结的精英团队，树立良好的信誉和口碑，打造中国本土人才测评领域的优质品牌。