行政人事工作组/薪酬管理(经理/主管)
太保安联健康保险股份有限公司(筹)
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2014-05-05
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
主要工作职责
1. 制定薪酬管理制度及流程;
2. 组织实施人力成本的预算编制、过程追踪和分析监控;
3. 组织实施各类人员薪酬福利发放和员工社保缴纳、福利管理;
4. 组织实施各类薪酬福利报表统计、汇总、报送,确保数据的准确性与及时性。
任职资格
1. 全日制大学本科及以上学历,具有人力资源、管理、财务等专业背景者优先;
2. 3年以上薪酬福利管理相关工作经验,同时具有绩效管理相关工作经验者优先;
3. 熟悉薪酬福利的基本原理及方法、熟悉相关的法律法规;熟练运用excel等统计分析软件;
4. 良好的数据统计及分析能力,良好的演示技巧及文字能力;
5. 细致严谨,良好的团队合作精神。
公司介绍
太保安联健康保险股份有限公司(筹)由中国太平洋保险(集团)股份有限公司与德国安联保险集团强强联手发起设立,目前经中国保监会批准,正在进行筹建,公司申请注册地为中国上海。公司将充分依托中国太保集团的品牌和资源优势,融合德国安联集团全球领先的健康保险经营理念和技术,致力于增进客户健康与生活保障,努力发展成为国内领先的专业健康保险公司。
新平台、新机遇、新起点,我们期待与您携手成长,共创未来!
新平台、新机遇、新起点,我们期待与您携手成长,共创未来!