北京招聘

工作职责：
1、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、拓展、维护各种招聘渠道、发布招聘信息；
5、执行招聘、甄选、面试、配置等工作；
6、完善公司人才库建设，并对资源进行系统整合；
7、建立公司人才选拔方案和人才储备机制；
8、负责劳动合的签订、整理、归档，办理入离职手续等工作。
任职要求：
1、3-5年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，有校招、猎头等渠道成功招聘案例优先；
3、有计算机、电子类行业背景优先；
4、计算机操作熟练，精通office办公软件，具备一定的文字表达基础；
5、熟悉有关政策法规，掌握现代人力资源管理知识；
6、开朗成稳，做事果敢，严谨细致；
7、分析及解决问题能力强，能有效处理对突发事件；
8、良好的口头及书面表达能力，具备较强的沟通协调能力；
9、执行力强、可承受压力，有良好的团队合作意识。
此职位接收简历邮箱：gjkjhr2012@126.com

    北京国基科技股份有限公司（简称：国基科技）成立于2004年，注册资本5000万元。公司是国防电子和产业物联网关键技术研发和解决方案提供商。2010年在“新三板”挂牌，证券代码430076。
公司是***高新技术企业，中关村瞪羚重点培育企业。具备军工科研生产相关资质，通过质量、环境、职业健康安全三项国际管理体系认证，是系统集成三级、安防工程一级单位。
国基科技专注于物联网软件平台、嵌入式计算机、宽带无线应用、大数据分析等新一代信息技术的关键技术研发和行业应用。已取得百余项专利、软著及国家新产品认证。为国防电子、港口自动化、油田数字化、边防智能管控、公安维稳、智能交通、智慧林业、电信运营、水利电力等国家重点产业，提供了数万套产品或系统。
公司十分重视技术研发，重视人才队伍建设，重视同国内外、上下游、产学研的资源整合和协同创新。倡导“服务、责任、致诚、创新、成长”的价值观和健康的公司文化，努力实现公司、客户、员工、合作伙伴、股东、社会的利益长期均衡发展，立志成为对社会有持续价值的卓越企业。