北京招聘

岗位职责：
1、制定测试计划，编制测试方案、测试用例；
2、执行测试，分析测试数据，与开发人员沟通BUG事宜；
3、编写测试相关文档。
岗位要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业，具有两年以上软件测试工作经验；
2、了解数据库基础理论，熟悉软件开发流程、软件测试基础理论和方法；
3、熟悉主流操作系统，如Windows、Linux操作系统；
4、热爱测试工作，善于发现，具备良好沟通能力；
5、学习能力强，能快速熟悉新业务、新技术；
6、具有自动化测试、性能测试、CMMI经验者优先考虑；

中关村人才市场自2002年首次迁址后，打造了北京地区定期招聘会独树一帜的行业旗帜，十多年来始终保持了引领招聘会市场发展方向的龙头地位，随着市场的快速发展，企业对招聘人才的精准匹配程度明显提高，对成功招聘人才的效率提出了更高的要求，为了适应市场需求，达到更加高效精准的招聘、求职效果，中关村人才市场针对招聘企业和行业人才精英，推出了引荐式专场招聘会，以“会前人才匹配+ 电话人才邀约+会后终身制会员服务”的服务模式，为企业提供高效快速的高级订制式行业类、职位类专场招聘会服务，真正使企业在第一时间锁定核心人员，求职者能根据目标赴约参会，实现招聘求职双方高效对接，促进北京地区专场招聘会步上一个新台阶。
2013年，中关村人才市场成功举办人才特区名企招聘会11场，为近500家海淀区重点、十百千工程、瞪羚、高新企业提供6000余个岗位会前匹配简历8000余份，并全部邀约。招聘会现场企业收取满意简历4600余份，得到企业的一致好评。2014年，中关村人才市场积累2013年的杰出成果，发挥自身资源优势，为更多企业提供更优质的服务。